最新資料

臨床鏡檢學（包括寄生蟲學）

高考微生物學及臨床微生物學（包括細菌與黴菌）

蒸汽推進機組

115年 - 115-2 期貨商業務員：期貨交易法規#143265(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 101-150（115/5/29 更新）#143264(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 51-100（115/5/29 更新）#143263(50題)

115年 - 115-2 期貨商業務員：期貨交易理論與實務#143261(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 1-50（115/5/29 更新）#143260(50題)

115年 - 115 臺北市立第一女子高級中學_第二次正式教師甄選初選：歷史科 (錄製影片)#143205(1題)

115年 - 115-2 證券商高級業務員：財務分析#143185(50題)

115年 - 115-2 證券商高級業務員：投資學#143183(50題)

115年 - 115-2 證券商高級業務員、投信投顧業務員(一科、二科、三科)：證券交易相關法規與實務#143182(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 2551-2584（2026/11/06 更新）#143123(34題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

國民教育法條

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國民教育法條

教育基本法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：教育基本法

師資培育法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：師資培育法

不動產委託銷售契約應記載事項與審閱期間

課程：專技◆不動產經紀相關法規：依章節系統整理法規重點
章節：第 3 章 經紀業務執行：委託、簽章、廣告與業者裁罰

描述：學習重點 掌握契約及其附件的審閱期間：不得少於三日。這是最低保障，不是最長期限。 區分委託銷售價格與...

斡旋金與要約書

課程：專技◆不動產經紀相關法規：依章節系統整理法規重點
章節：第 3 章 經紀業務執行：委託、簽章、廣告與業者裁罰

描述：學習重點 掌握斡旋金的用途：買方中意某房屋、欲與屋主議價時，仲介業者常要求買方交付一定金額，作為斡旋...

經紀人簽章文件與專業責任

課程：專技◆不動產經紀相關法規：依章節系統整理法規重點
章節：第 3 章 經紀業務執行：委託、簽章、廣告與業者裁罰

描述：學習重點 熟記《不動產經紀業管理條例》第22條所列六類「經紀業應指派經紀人簽章」的文件，以及適用前提：...

11.張同學在國中三年級被診斷是圓錐角膜(keratoconus)，現在是大學三年級學生，覺得戴眼鏡時視力越來越 模糊，下列敘述何者正確？①在細隙燈檢查下可發現 Fleischer's ring ②角膜斷層掃描(corneal tomography)可見角膜最薄處在下輪部(limbus)往上 2 mm 處 ③角膜地形圖(corneal topography)不會有不規則散光 ④可嘗試驗配硬式透氧隱形眼鏡 (A)①③ (B)②④ (C)②③ (D)①④

21. Bumbung rumah pak cik roboh akibat ditiup angin_____ semasa ribut taufan Krathon. (A)kencang (B)deras (C)laju (D)lebat

22. Dia berbual-bual dengan emaknya melalui telefon bimbit sepanjang _____ke sekolah. (A)pejalan (B)perjalanan (C)dijalankan (D)jalanan

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲