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研究所、轉學考(插大)◆行銷管理

研究所、轉學考(插大)◆商業個案

研究所、轉學考(插大)◆企業管理

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_植物醫學系：生物學#143890(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(公費生)招生考試試題_教育學系：教育概論#143885(5題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(乙組)招生考試試題_輔導與諮商學系：諮商心理學基礎#143883(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題：幼兒發展與輔導#143882(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_農藝學系：作物科學#143880(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_中國文學系：閱讀與寫作#143879(7題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(公費生)招生考試試題_幼兒教育學系：幼兒發展#143878(4題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_食品科學系：食品化學#143877(7題)

115年 - [無官方正解]115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_財務金融學系：財務管理#143876(34題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_應用歷史學系：史學通論#143874(4題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

高普考/公職/國考作文，高分寫作批改攻略！

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國中數學會考總複習

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訪查對象與諮詢對象

課程：警察勤務概要：依考點系統整理31章勤務法制與實務，單元重點搭配對應試題
章節：第 12 章 警勤區訪查程序與資料管理

描述：學習重點 熟記警勤區訪查對象的四大分類：治安顧慮人口、記事人口、諮詢對象及一般人口。 掌握治安顧慮人...

警勤區基本資料與電子簿冊

課程：警察勤務概要：依考點系統整理31章勤務法制與實務，單元重點搭配對應試題
章節：第 12 章 警勤區訪查程序與資料管理

描述：學習重點 熟記警勤區基本資料分為「一圖、二表、三簿冊」，並能看出哪些名稱不在這套分類中，例如警勤區交...

訪查民眾意見處理

課程：警察勤務概要：依考點系統整理31章勤務法制與實務，單元重點搭配對應試題
章節：第 12 章 警勤區訪查程序與資料管理

描述：學習重點 記住返所時間：警勤區員警於勤區查察後，對民眾在「社區治安及為民服務意見表」反映的事項，應提...

19.在製作後表面散光的硬式高透氧鏡片時，為何同時需在鏡片前表面也增加額外的散光？ (A)為了讓鏡片在眼表更容易旋轉 (B)增加鏡片的結構強度防止發生反向彎曲 (C)為了抵消配戴鏡片後所產生的誘導散光 (D)為了模仿角膜上皮的不規則厚度

21.依據近年(1992-2016)的統計資料，引起隱形眼鏡相關微生物角膜炎(microbial keratitis)最多的單一 微生物為： (A)鐮刀黴菌(Fusarium solani) (B)綠膿桿菌(Pseudomonas aeruginosa) (C)棘狀阿米巴原蟲(acanthamoeba) (D)單純皰疹(Herpes simplex)

5. Erfeng Canal di Pingtung, Taiwan ialah sebuah infrastruktur pengairan yang _____sebagai warisan budaya. Ini menunjukkan interaksi yang indah antara manusia dengan alam yang makna budaya. (A)dikategorikan, memiliki (B)diadakan, pemilik (C)diingatkan, milikan (D)dibawakan, termilik

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲