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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

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13.提供企業一個資訊科技基礎建設,用以分析各類資料並呈現可行動化的洞見,增進決策效能及形成 企業策略的技術是: (A)商業智能平台 (B)人工智慧平台 (C)企業戰情平台 (D)企業決策平台

14.永續管理三底線(Triple Bottom Line)模型提出衡量企業的績效不應只有傳統經濟上的利潤,亦應包 含環境與社會等衡量指標,才能完整衡量企業真正的績效。下列何者不為此三底線? (A) product 產品 (B) planet 地球 (C) people 人們 (D) profit 利潤

38. 以下是性別平等教育融入領域課程的做法,請問以下敘述何者正確: (A)甲老師採取轉化模式 (transformation approach),在課堂中延伸教材補充與介紹知名女性的故事 (B)乙老師以貢獻模式(contribution approach)結合課程以廣告中的性別刻板印象為主題,讓學生意識性別歧 視的議題 (C)丙教師以社會行動模式(social action approach)讓學生針對學校的男女廁所比例不均的議題進行探討,並 形成對策方案 (D)丁教師採取添加模式(additive approach)透過課程設計,讓學生得以從不同角度、立場,換位思考去理 解不同性別傾向人的想法與需求。

42 行政法院之法官於下列何種情形負有自行迴避之義務? (A)訴訟事件相關之民事案件裁判時,該法官擔任該普通法院院長 (B)該訴訟爭執之行政處分作成時,該法官為承辦人 (C)該法官之配偶為該事件當事人之前配偶 (D)該法官與該事件之當事人為大學同學

43 關於行政訴訟之重新審理,下列何者錯誤? (A)聲請重新審理,應於知悉確定判決之日起 30 日之不變期間內為之 (B)聲請重新審理,原則上無停止原確定判決執行之效力 (C)自判決確定之日起已逾 6 個月者,不得聲請重新審理 (D)因撤銷原處分之判決,而權利受損害之第三人,如非可歸責於己之事由, 未參加訴訟,致不能提出足以影響判決結果之攻擊或防禦方法者,得聲請重新審理

5有關鄭氏王朝治理臺灣的敘述,下列選項何者錯誤?(A)設置安平府與天興、萬年縣(B)實施「寓兵於農」的屯田政策(C)鄭經將東都明京改為東寧(D)興建孔廟及設立學校