最新資料

業餘無線電◆一等◆無線電系統原理

業餘無線電◆一等◆無線電相關安全防護

業餘無線電◆一等◆電磁相容性技術

114年 - 114 教育部自學進修專科學校學力鑑定考試試題_觀光事業：觀光資源#137359(50題)

114年 - 114 內科專科醫師甄審試卷 101-160#137316(60題)

114年 - 114 教育部自學進修專科學校學力鑑定考試試題_核能工程、工業衛生安全、 消防工程、工業安全衛生：化學#137315(25題)

114年 - 114 內科專科醫師甄審試卷 51-100#137314(50題)

114年 - 114 自學進修專科學校畢業程度學力鑑定考試_經法律、會計事務、不動產經營管理、 國際貿易、銀行保險、會計、會計統計、 資訊管理、流通管理、企業管理 ：經濟學#137313(50題)

114年 - 114 內科專科醫師甄審試卷 1-50#137312(50題)

114年 - 114 教育部自學進修專科學校學力鑑定考試試題_核能工程、工業衛生安全、 消防工程、工業安全衛生：物理#137311(25題)

114年 - 114 教育部自學進修專科學校學力鑑定考試試題_農藝、園藝、森林：植物學#137310(50題)

114年 - 114 教育部自學進修專科學校學力鑑定考試試題_美容造型設計：色彩學#137309(50題)

114年 - 114 教育部自學進修專科學校學力鑑定考試試題_飛機工程、輪機工程、車輛工程、農業機械工程：機電整合#137307(50題)

複選題40.下列有關『預防感電事故發生的作法』之敘述，請問何者是正確的？(A)預防跨步電壓觸電應遠離電線掉落之落電處或導線接地點(B)電線走火時通常使用泡沫滅火器滅火(C)用電設備非帶電體之金屬外殼不需接地(D)在分路裝設漏電斷路器

複選題39.下列各種試驗，請問何種無法測量出三相感應電動機之全部銅損？(A)無載試驗 (B)堵住試驗 (C)滿載試驗 (D)溫度試驗

複選題38.下列有關『直流無刷電動機』之敘述，請問何者是正確的？(A)直流無刷電動機無法避免發生換向火花的問題(B)直流無刷電動機是用電阻元件感測磁場位置(C)直流無刷電動機是利用電晶體作繞組電流的換向(D)直流無刷電動機的轉子是以永久磁鐵構成

(4)負載試驗的目的是測量滿載的_______及電壓的_______ 。

(3)溫升試驗的目的是測量_______的耐溫。

(2)開路試驗的目的是測量激磁導納與 _______。

考衝班-國營事業必考英文專班

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：國營事業必考英文，助你更祝你金榜題名。 #國營 #國營事業 #考試 #國營考試

數學-國中小

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：高中數學，幫助你學習數學課程，拿好分數。

教育學

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：教育學

第三章 第二節 電腦詐欺罪 壹、保護法益與體系結構（一）

課程：【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（三）
章節：第三章 詐欺與背信 第二節 電腦詐欺罪

第三章 第二節 電腦詐欺罪 壹、保護法益與體系結構（二）

課程：【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（三）
章節：第三章 詐欺與背信 第二節 電腦詐欺罪

第三章 第二節 電腦詐欺罪 貳、構成要件一、施用類似詐術的的操縱電腦手段

課程：【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（三）
章節：第三章 詐欺與背信 第二節 電腦詐欺罪

40 運用收益法進行不動產估價時，下列何者可列入費用項目估計？ (A)改良性資本支出 (B)保險費 (C)貸款債務利息 (D)所得稅

10. The U.S. Senate on Thursday, 7th April 2022, confirmed Judge Ketanji Brown Jackson to the Supreme Court, making her the first black woman to be elevated to the _______ of the judicial branch in what her supporters hailed as a needed step toward bringing new diversity and life experience to the court. (A) debacle (B) oligarch (C) harbinger (D) pinnacle 

15. (A) culpable (B) haphazard (C) spurious (D) therapeutic

複選題26.

(二)某外籍移工向私立就業服務機構反映遭雇主性騷擾；惟該機構人員未通報主管機關或司法機關，僅口頭安撫當事人。

(三)Ａ公司於徵才廣告中表明「歡迎各年齡層人士應徵」，並於面試過程中本於職務條件與應徵者能力，進行客觀且一致性之評估。