無年度 - 2017行政學考前猜題10#60014

科目：身心障礙◆行政學 | 選擇題數：10 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：身心障礙◆行政學

選擇題 (10)

1. 從組織的反功能原理提出替代作用的學者為何？(A)墨頓 (B)雷格斯 (C)甘特 (D)韋伯

2. 下列何者是墨頓所言目標錯置之精義？(A)行政組織成熟茁壯之後，將短期目標轉換成長期目標 (B)組織膨脹之後，逐漸以其內部非正式團體的目標取代組織的正式目標 (C)隨著外在環境的變化，組織目標不停的轉化 (D)官僚形式流於僵化，將墨守法規視為最重要的事

3. 工作專業化可以提高生產力，而其主要的關鍵在於何種工作特性使然？(A)變異性 (B)多元性 (C)結構性 (D)重覆性

4. 學者莫根提出全像圖設計的原理，應做到四點的原則，惟下列何者所述有誤？(A)將整體植入所有部分 (B)創造連結與重複 (C)造就通則化的存在 (D)創造自我組織的能力

5. 何者組織概念的特性表現，乃是官僚制度發展的重要基石？(A)有機體的意象 (B)流變與轉變的意象 (C)機器的意象 (D)大腦的意象

6. 出現於1960年代中期的電子系統為何？(A)電子資料處理系統 (B)管理資訊系統 (C)決策支援系統 (D)辦公室自動化

7. 以公共取向、反省性選擇、真誠、程序的尊重、手段的限制探討行政倫理的學者為何？(A)葛利根 (B)華偉克 (C)哈羅及羅林 (D)柏格及魯克曼

8. 電子資料處理系統出現於何時？(A)1950年代 (B)1960年代 (C)1970年代 (D)1980年代

9. 最早出現的電子系統為何？(A)決策支援系統 (B)辦公室自動化 (C)電子資料處理系統 (D)管理資訊系統

10. 應用現代科學管理知識與技術，透過各種自動化的機器設備，以合乎人性的方式，迅速的有效處理和運用辦公室的各類資訊，以增進工作效率進而協助機關達成目標的一種運作體系，稱為 (A)辦公室自動化 (B)決策支援系統 (C)管理資訊系統 (D)電子資料處理系統

申論題 (0)