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無年度 - 106行政學身心障礙特考考前模擬試題第三回#60345

科目：身心障礙◆行政學 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：身心障礙◆行政學

選擇題 (50)

1. 認為凡是能夠及時有效解決問題或困難者就是效率。這是何種衡量效率的觀點？(A)技術與經濟的觀點(B)管理與計畫的觀點(C)組織與系統的觀點(D)社會與環境的觀點
2. 下列何人曾說：「公私組織的明顯區分已漸漸成為過去，這兩者正朝向模糊與結合的方向發展」？(A)賽蒙（H.Simon）(B)史考特（R.Scott）(C)瓦爾多（D.Waldo）(D)丹哈特（R.Denhardt）
3. 下列何種組織協調機制無論在簡單或複雜的組織當中，均為一種基本的協調機制？(A)直接監督(B)相互調適(C)技術的標準化(D)產出的標準化
4. 組織因為分工的緣故，導致人員在無人文主義精神的環境下工作，而漸失活力。並且因此常見行政人員對民眾缺乏耐心、回應僵化及缺乏關懷的現象。此為何種組織的病象？(A)異化的病態現象(B)無回應力的病態現象(C)過度順服的病態現象(D)無情無義的病態現象
5. 下列何者為組織理論學者邊尼斯（W.Bennis）所指官僚制度在現實世界的特徵？(A)主管缺乏技術能力(B)客觀和準確的規則(C)和諧及明確的角色分工(D)以法律或理性基礎對待部屬
6. 麥克裡蘭（D.McClelland ）在其「社會動機論」中提出三種需求，不包括下列那一項？(A)歸屬的需求(B)物質的需求(C)成就的需求(D)權力的需求
7. 下列何者不是決策支援系統（Decision Support System ）的特性？(A)能夠支援整個決策過程(B)能夠支援非結構化的決策(C)欠缺對環境變化的回應能力(D)能夠使得決策者表達其主觀的認定
8. 一個完整的辦公室自動化體系，其內涵係由六大科技理念所組成，其中不包括以下何者？(A)資料處理－數字化資訊(B)資訊處理－自動化資訊(C)文書處理－文字化資訊(D)音訊處理－口語化資訊
9. 下列那一個國家實施職位分類的人事制度？(A)英國(B)法國(C)德國(D)加拿大
10. 下列何人曾撰《代表性文官制》一書，指稱公務員中立化無異是要官吏「出家當和尚」，是不切實際的？(A)賴格羅（F.Nigro）(B)費希爾（J.Fischer）(C)李維坦（D.Levitan）(D)金斯萊（D.Kingsley）
11. 下列何者並非構成組織的基本要素？(A)目標與價值(B)特定人員(C)特定結構(D)服務與管制之提供
12. 較理想的薪給制度應符合若干原則，下列何項非屬這些原則之一？(A)平等性(B)客觀周密性(C)適應性(D)效率性
13. 下列何項不是公共政策執行在實施階段的重要環節？(A)溝通與協調(B)監督活動(C)制定執行活動計畫(D)控制活動
14. 下列何項是美國克林頓總統執政期間，行政革新的作法之一？(A)強調財政管理(B)推動民營化工作(C)賦予員工權力，減少繁文縟節(D)改革文官制度
15. 下列何種組織有助於經濟及社會發展的提昇，例如台灣的農田水利會？(A)志願組織(B)免稅組織(C)慈善團體(D)非政府組織
16. 下列那位美國總統說過：「七人反對，一人讚成，贊成者勝利。」？(A)華盛頓（G. Washington）(B)傑克遜（A. Jackson ）(C)林肯（A. Lincoln）(D)布希（G. Bush）
17. 我國下列何種人員實施官職分立制？(A)教育人員(B)警察人員(C)交通事業人員(D)聘用人員
18. 品位分類制度的主要缺點，不包括下列何者？(A)等級劃分較少(B)對人不對事(C)年資重於才能(D)忽視專業化
19. 以組織的主要受惠人為標準，可將組織分為4 種類型，不包括下列何者？(A)互利組織(B)整合組織(C)服務組織(D)公益組織
20. 傅德瑞裡克森(H.G. Frederickson)在論及新公共行政時，將新公共行政的主張形容為「第二代行為主義」。下列何者為「第二代行為主義」的看法？(A)較少公共而較多一般(B)較少制度取向較多受益者影響取向(C)較少規範而較多中立(D)較少規約而較多描述
21. 詹森總統執政時推動大社會計畫，其所形成的聯邦與州的關係，稱之為下列那一種聯邦主義？(A)雙軌式聯邦主義(B)合作式聯邦主義(C)創設式聯邦主義(D)新聯邦主義
22. 下列那一種決策模式，一方面可顧及社會革新，另一方面又可兼顧現實限制？(A)垃圾桶模式(B)混合掃瞄模式(C)漸進主義模式(D)綜合理性模式
23. 下列何者不是美國國會預算過程的主要參與者？(A)國會預算局(B)管理預算局(C)眾議院與參議院的預算委員會(D)眾議院與參議院的撥款委員會
24. 國預算的漸進主義精神和下列何種政治運作密切相關？(A)假扣押（sequestration）(B)隨收隨付（PAYGO）(C)單項否決（line-item veto）(D)肉桶分肥（pork-barrel allocations）
25. 我國中央政府總預算案的審查流程，下列何者較貼近現實運作？(A)行政院院長施政報告→立法院預算委員會審查→總統公佈施行(B)總統施政報告→立法院委員會分組審查→行政院院會議決(C)總統施政報告→立法院委員會分組審查→立法院院會議決(D)行政院院長施政報告→立法院委員會分組審查→立法院院會議決
26. 林布隆（C. E. Lindblom）著有何書主張非權威取向的決策途徑？(A)政黨論(B)政治與市場(C)政治與疏離(D)自由主義的終結
27. 丹哈特（R. B. Denhardt）將公共行政分成四個研究典範，其中政治教育典範係以下列何者為典型？(A)瓦爾多（D. Waldo ）的民主行政(B)歐斯洞（V. Ostrom）的公共選擇理論(C)賽蒙（H. A. Simon ）的決策理論(D)哥倫筆斯基（R. Golembiewski）的組織發展理論
28. 學者論及嚴格的專業條件，下列何者不屬之？(A)一種全職的職業(B)需具備一套行為規範和典則(C)以決策為導向(D)以專業證照為基準
29. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合，並全神貫注於目標、結構與效率」，請問這是何種組織隱喻之要旨？(A)大腦(B)機械(C)有機體(D)政治體系
30. 行政學者顧賽爾（C. T. Goodsell）認為，公共論述的主要政治象徵為何？(A)公共利益(B)相互調適(C)黨派制衡(D)憲政體制
31. 可評估性評估（evaluability assessment ）重視下列何種觀點？(A)政策方案與預期目的之因果關連(B)政策結果的自明之理(C)政策目標的先驗概念(D)政策方案的偏好規範
32. 以行政機關為準，歐美國家之行政監察員（ombudsman），係指行政責任的那種確保途徑？ (A)內部正式 (B)內部非正式 (C)外部正式 (D)外部非正式
33. 關於檔案管理的組織，下列那一項是採用分散制的優點？ (A)避免大量人員接觸，容易保密 (B)可以消除設備的重複 (C)減低檔案管理工作的成本及人力 (D)利於對檔案管理人員的監督
34. 公務人員獲得的外在報酬中，除了俸給之外，也包括下列那一項： (A)同仁肯定 (B)名望地位 (C)自我成就感 (D)退休撫卹
35. 組織的管理，其一方面是在確認組織的特定運作責任，在另一方面則藉由組織和工作流程的設計來強化生產力的目標，此管理謂之： (A)作業管理 (B)組織發展 (C)工作豐富化(D)權變管理
36. 「學習型組織」以聖吉（Peter Senge）的研究較具代表性。他認為要修練成學習型的組織，須有五項修練，其中那一項修練主張主管應該從自己做起，敞開胸懷、接納異議、調整刻板，以促使組織上下在開放互信的環境氣氛下，能迸出集體的智慧火花？ (A)系統思考 (B)超越自我(C)改善心智模式(D)建立共享願景
37. 一般而言，下列那一型的組織文化，強調利潤、效率、生產力與成本控制的價值？ (A)理性的組織文化 (B)層級式的組織文化 (C)共識的組織文化 (D)發展的組織文化
38. 下列何者是針對資本預算的財源，等到有充裕的資金始進行資本建設，其財源以一般租稅收入因應？ (A)隨收隨付制 (B)使用時付費制 (C)隨付隨收制 (D)付費使用制
39. 「本年度現金實際收入數，作為本年度歲入，本年度現金實際支出數，作為本年度歲出，會計年度終了，收支帳目即行結清。」，係指下列何者？ (A)責任基礎 (B)契約責任基礎 (C)現金基礎 (D)應計基礎
40. 羅偉（T. Lowi）對政策執行不力的原因分析當中，認為會造成「有政策無法律」的窘境，乃是由於下列那一種原因引起？ (A)不必要的層級 (B)行政裁量的問題 (C)缺乏法律的順服 (D)使用錯誤的理論
41. 依我國公務人員任用法規定，下列何項應與公務人員擬任之職務種類和職責相當？ (A)學識、才能、經驗、體格 (B)學識、操行、經驗、體格 (C)學識、才能、工作、容貌 (D)學識、才能、經驗、體型
42. 「行政機關或人員事先為解決某項公共問題或滿足某項公共需求，針對各替選方案之可行性、成本、利益、影響等進行評估」，這是屬於那一種類型的政策評估？ (A)結果評估 (B)規劃評估 (C)執行評估 (D)可評估性評估
43. 以佣金的比例獎勵之，是史金納（Skinner）增強理論中那一種實際運用？ (A)可變比率 (B)可變時距 (C)固定比率 (D)固定時距
44. 下列何者最能正確地詮釋佛洛姆（V. Vroom）期望（預期）理論中「績效與報酬關聯性」的激勵意義？ (A)認為付出某一定量的心血後，會達致某種績效的機率 (B)相信績效達到某特定水準時，會獲得想要結果的機率 (C)工作中獲得內在報償結果時，會達致某種滿足的機率 (D)期待改變特定行為時，會獲得某種結果的機率
45. 有關行政責任的內涵與實踐途徑，哈蒙（M. Harmon）提出三元責任的論點，其中不包括： (A)社會責任 (B)政治責任 (C)個人責任 (D)專業責任
46. 在管理主義之下，公共行政人員的倫理行為，不包括下列何者在內？ (A)公共行政必須採取與政治分離的立場 (B)公共組織最重要的價值是經濟效率和工具理性 (C)政府的焦點集中於服務的傳輸 (D)行政人員扮演政策制定的重要角色
47. 在評估學童營養午餐的成效時，可能會出現因為學童的自然發育成長而影響該計畫成效之評估。此干擾因素屬於下列何者？ (A)長期趨勢 (B)突發事件 (C)成熟趨勢 (D)自我選擇
48. 下列何者不是「寡頭制鐵律」所指的常見病象？ (A)溝通困難 (B)不符民主 (C)爭權奪利 (D)形式主義
49. 下列何者不是凱因斯理論所主張政府介入市場的主要功能？ (A)穩定經濟成長（stabilization） (B)公平分配財富（distribution） (C)有效配置資源（allocation） (D)適度解除管制（deregulation）
50. 「利益團體紛向政府機關遊說施壓，競逐國家公共資源之支出」，係促成政府成長之那一因素？ (A)政治過程 (B)科層習性(C)社會發展(D)價值轉變

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