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102年 - 102 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_一般行政、人事行政、法律廉政：行政學#9689

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學 | 年份：102年 | 選擇題數：25 | 申論題數：2

試卷資訊

所屬科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

選擇題 (25)

1 公部門應秉持公開、透明化的處事原則，以確保公務人員的課責性，此確保倫理責任的策略謂之： (A)績效課責 (B)陽光措施 (C)利益迴避 (D)集體協商
2 下列何者為我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範？ (A)公務員倫理法 (B)公務員服務法 (C)公務人員基準法 (D)公務人員保障法
3 有關危機管理特性的敘述，下列何項錯誤？ (A)危機具有不確定性 (B)危機必然帶來負面效果 (C)危機的形成有其階段性 (D)危機的感受察覺因人而異
4 那位政治學者提出「文明衝突論」（The Clash of Civilizations），預想後冷戰時期西方文明將與回教文明、儒家文明發生衝突？ (A)哈柏瑪斯（Jurgen Habermas） (B)紀登斯（Anthony Giddens） (C)海爾德（David Held） (D)杭廷頓（Samuel P. Huntington）
5 下列那種政治活動是利益團體運用最多者？ (A)請願 (B)遊說 (C)示威 (D)選舉
6 根據諾貝爾獎得主賽蒙（Herbert A. Simon）的理論，決策包括那三項活動？ (A)情報、設計與抉擇（intelligence, design and choice） (B)資訊、規劃與稽核（information, formulation and audit） (C)規劃、執行與評估（formulation, implementation and evaluation） (D)預評估、執行與再評估（pre-review, implementation and re-evaluation）
7 BOT 是鼓勵民間參與公共建設的一種政策執行模式，此處 BOT 代表： (A) bid, offer, transparency (B) benchmarking, originating, team-building (C) bargaining, openness, trust (D) build, operate, transfer
8 若將正式組織與非正式組織加以比較，非正式組織在「結構基礎」方面的特質為何？ (A)基於職務關係 (B)基於職位角色 (C)基於個別的社會角色 (D)基於上級人員的指派
9 下列那位學者提出需求層次理論？ (A)巴納德（C. I. Barnard） (B)何茲伯格（F. Herzberg） (C)馬師婁（A. H. Maslow） (D)梅堯（E. Mayo）
10 於中華民國 99 年 1 月 12 日經立法院通過的行政組織改造四法，最主要是屬於下列何種層次的行政革新策略？ (A)技術層次 (B)結構層次 (C)政策層次 (D)文化層次
11 泛指有許多行政官員以不同的方式去促進政府的決定與政策的實現，然由誰在道德上負起政治結果，卻難以確認。稱為： (A)多手 (B)髒手 (C)棘手 (D)推手
12 組織在進行溝通時，可能會因為機關過於龐大、層級過多，導致溝通受到延誤，而此一問題主要是源自於下列那一種障礙？ (A)語意上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)心理上的障礙 (D)地位上的障礙
13 下列有關 X 理論假定的敘述，何者錯誤？ (A)一般人樂於工作 (B)一般人缺乏遠大的志向 (C)一般人設法逃避責任 (D)管理者必須使用強迫懲罰等方式
14 中央政府提供一筆基金給地方政府，推動一般日常業務，而且不嚴格限制資金用途，此稱為： (A)特支費 (B)類別補助款 (C)指定用途補助款 (D)綜合補助款
15 垃圾桶決策模式（garbage-can decision-making model）符合下列那項特徵？ (A)政策投入資源充裕，但相對應的政策產出數量貧瘠 (B)決策者為了私利，以黑箱作業方式進行決策 (C)政策問題、解決方案、參與者與抉擇機會四項要素彼此獨立，不具備直線性的邏輯思考次序 (D)決策者和其他組織成員之間產生資訊不對稱的情形
16 增強理論的重點在探討工作人員被激勵的行為如何可以長久維持，主要係以何者之學習理論為依據？ (A)史金納（B. Skinner） (B)杜拉克（P. Drucker） (C)亞當斯（S. Adams） (D)佛洛姆（V. Vroom）
17 下列那一預算制度是一種由上而下的預算，主要隨著歲入的不同而調整的預算制度？ (A)總額預算（Lump-sum Budgeting） (B)目標預算（Target Budgeting） (C)設計計畫預算（Planning Programming Budgeting） (D)平衡預算（Balanced Budget）
18 以組織的社會功能為分類的標準，像法院、律師公會、政黨及利益團體等是屬於： (A)以經濟生產為目標的組織 (B)模式維持的組織 (C)整合性的組織 (D)以達成政治目標為取向的組織
19 行政學傳統理論時期的兩位重要人物，泰勒（Frederick Winslow Taylor）與費堯（Henri Fayol），下列有關兩人的比較，何者正確？ (A)泰勒服務於企業，費堯服務於政府 (B)泰勒是德國人，費堯是法國人 (C)泰勒被尊稱為現代管理理論之父，費堯被尊稱為科學管理之父 (D)泰勒是從基層工作做起，費堯是從高級管理人員做起
20 下列何種治理模式，強調政府應該擺脫嚴密的法令規章之束縛，使之擁有更多自由裁量的權限可以臨機應變，快速而且適切地回應民眾需求？ (A)官僚模式（bureaucratic model） (B)解制模式（deregulating model） (C)市場模式（market model） (D)參與模式（participatory model）
21 有關效率與效能的敘述，下列那一項錯誤？ (A)效率常指產出與投入之間的比較 (B)效能常指目標達成的程度 (C)績效常包括效率和效能一起考慮 (D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況
22 集體協商與下列何種發展有較密切的相關？ (A)資本主義的發展 (B)舉發弊端的發展 (C)功績制的發展 (D)工會主義的發展
23 新公共行政與新公共管理在公共組織設計方面，固有許多相近觀點，然其不同之處在於下列何者？ (A)新公共行政強調分權化，新公共管理強調集權化 (B)新公共行政主張組織扁平化，新公共管理反對組織扁平化 (C)新公共行政主張降低制度化、委託服務，新公共管理主張行政更制度化、提供服務 (D)新公共行政主張行政制度化、提供服務，新公共管理主張降低制度化、委託服務
24 某工業地區發生有毒氣體外洩事件，民眾通報當地的社政機關，但社會局表示非其主管事務故礙難處理；這種現象最適合以組織系統理論的何種概念來說明？ (A)本位主義（subunit orientation） (B)組織生態（organizational ecology） (C)形式主義（formalism） (D)組織界限（organizational boundaries）
25 任何一項新增或既有的計畫，欲獲得預算編列，均需重新受到審核，他們是站在相同的立足點來競爭有限的預算資源，此種預算制度稱為： (A)績效預算 (B)零基預算 (C)設計計畫預算 (D)目標預算

申論題 (2)

一、一般而言，行政學的發展分為傳統理論時期、修正理論時期及整合理論時期，請簡要說明行政學整合理論時期，組織理論的主要內涵。（25分）
二、試析述轉換型領導（transformational leadership）的構成要素及達成的策略。（25分）