所屬科目：公職◆公共管理
一、高女士在公部門某機關服務，是同事眼中精明幹練的人才，也受主管肯 定視之為不可多得的助手。然而，幾次機關的單位主管出缺，總是與她 擦肩而過，雖然她的能力、績效和年資早已俱足。近期機關又有單位主 管出缺待補，高女士鼓起勇氣向上司提出爭取升遷之意願，她的長官告 訴她：「機關已經多次考慮提拔妳，但礙於妳是女性，恐有家庭事業難 以兼顧之疑慮，因此也就屢次作罷，改提他人升任……」。請問：高女 士遭遇的此一處境，係屬當代公共管理那一個重要課題？請敘述其意 涵。我國政府面對此一課題，採取的重要作為有那些？（25 分）
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