110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員／會計_專業科目 1：中級會計學#111378

科目：中級會計學 | 年份：110年 | 選擇題數：0 | 申論題數：12

試卷資訊

所屬科目：中級會計學

選擇題 (0)

申論題 (12)

（一）甲公司對該機器設備採直線法提列折舊。【5 分】

（二）甲公司對該機器設備採餘額遞減法提列折舊，折舊率為 25%。【5 分】

（三）甲公司對該機器設備採年數合計法提列折舊。【5 分】

（四）甲公司於 20X1 年對該機器設備採年數合計法提列折舊，但自 20X2 年初起依耗用型態改採直線法提列折舊，估計之耐用年數及殘值維持不變。【5 分】

（五）甲公司 20X2 年 12 月 31 日已依第（二）小題對該機器設備採餘額遞減法提列折舊後，發現因市場需求之改變致使該機器設備很可能發生減損，估計該機器之使用價值為$2,000,000，而直接將該機器設備出售可得之公允價值減處分成本為 $1,800,000。【5 分】

（一）三年之實際離職率(20%)與三年之估計離職率(20%)相同。【5 分】

（二）20X1 年實際離職員工 5 位，故年底修正估計三年之離職率為 15%；20X2 年實際離職員工 4 位，故年底修正估計三年之離職率為 12%。【6 分】

（三）如題目所述，甲公司給與 100 位員工各 100 單位之認股權。但其中 50 單位之認股權，於員工服務滿兩年後既得，估計該認股權每一單位之公允價值為$10；另 50 單位之認股權，於員工服務滿三年後既得，估計該認股權每一單位之公允價值為$15；甲公司估計每年有 20%員工離職，因而喪失其行使認股權之權利。（假設每年度離職率與預期相符）【6 分】

（四）如題目所述，甲公司於 20X1 年 1 月 1 日給與 100 位員工各 100 單位之認股權。該給與之條件係員工必須繼續服務滿 3 年。甲公司估計每一單位認股權之公允價值為$15，估計 3 年內共有 20 位員工將離職。20X1 年底實際離職員工 8 位。另因甲公司股價於 20X1 年底下跌，估計原始給與之認股權於 20X1 年 12 月 31 日每單位之公允價值為$5，故於 20X1 年 12 月 31 日對該認股權進行價格重設，價格重設後之認股權仍於 20X3 年 12 月 31 日既得，其每單位公允價值為$9。20X1 年 12 月 31 日修正估計三年之離職率為 18%；20X2 年度實際離職員工 4 位，年底修正估計三年之離職率為 15%。【8 分】

第三題：
請指出歸屬於「權益」類別的編號及其會計科目：【25 分】

(1) 員工未賺得酬勞 (2) 其他權益

(3) 應付公司債溢價 (4) 特別股負債

(5) 庫藏股票 (6) 待分配股票股利

(7) 資本公積 (8) 股份增值權負債

(9) 累計減損 (10) 其他綜合損益

（一）甲公司 X1 年底及 X2 年底應作之所得稅分錄為何？【16 分】

（二）甲公司遞延所得稅之相關科目於 X1 年底資產負債表之表達為何？【9 分；請標示表首，並將遞延所得稅之相關科目歸屬於流動及（或）非流動類別】