阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆公共管理
> 111年 - 111 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#112330
111年 - 111 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#112330
科目:
公職◆公共管理 |
年份:
111年 |
選擇題數:
25 |
申論題數:
2
試卷資訊
所屬科目:
公職◆公共管理
選擇題 (25)
1 公共選擇理論以經濟學的基本假設與分析方式,來解釋個人在政治領域中的行為,關於公共選擇 理論核心假設的敘述,下列何者正確? (A)公共選擇理論採方法論的個人主義, 因此假定個人理性自利的行政人 (B)公共選擇理論基本上以「個人」的選擇為分析單位,因此理論主要用於解釋如何在符合私人利 益的情況下達到社會期待的公共利益 (C)公共選擇理論認為政治過程是一個鬥爭的過程,此過程完全類似於社群,行為者往往是基於理 念之爭 (D)公共選擇理論認為政府只是在個人相互作用基礎上的一種制度安排,存在的目的在追求社會總 體福利的最大化
2 多元論是自由民主社會中公共治理的主流思想之一,關於多元論學說的論點,下列何者正確? (A)多元論主張國家應能包容各種價值,且這些價值可以公開、平等地向國家機關提出訴求,自由 地爭取國家機關的回應 (B)多元論主張個人是理性自利的行動者,會追求個人效用極大化,故公益和社會正義的概念是不 存在的 (C)多元論認為國家的基本構成是社群,是個體為生存之目的採取合作行為的產物 (D)多元論認為社群的治理就是要藉由不同社群的競爭,以臻於良善生活的境界
3 下列何者為公共管理興起的因素?①為加強在世界經濟體系的競爭力,必須改變國家定位和加強 政府功能 ②資通訊科技快速進展,政府決策制定、行政流程以資訊為基礎 ③新右派認為政府 應建立整體性的公共服務架構,分配所有的社會資源 ④新古典經濟理論認為政府可基於公共財 的使用,進行必要的干預 (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④
4 下列何者不是市場失靈的原因? (A)社會信用評價 (B)外部性 (C)公共財 (D)資訊不對稱
5 下列何者為新公共服務對於新公共管理的修正主張?①服務公民而非顧客 ②重視公民精神更 勝企業家精神 ③服務而非操槳 ④重視人性價值而非生產力 (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④
6 學者提出「新公共服務」 (New Public Service)的論述,以彌補新公共管理造成的負面影響,下列 何者為新公共服務的治理模式主張? (A)著重由下而上,以改革政府過度授權基層造成的弊病 (B)認為個人利益的總和等於社會的整體利益,因此顧客的滿意就是公共利益 (C)認為公部門涉及的程度愈少愈好,政府只要委由私部門及非營利組織即可創造公共利益 (D)強調人際關係網絡,重視社會資本的積累,以人際間的信賴建立政府與民眾的長期合作關係
7 下列何者不是推行開放政府的主要挑戰? (A)民眾參與誘因 (B)官僚自利行為 (C)課責機制設計 (D)社會信用評等
8 下列何者並非績效預算的功能之一? (A)可以做為民意的參考 (B)可以加速政黨的合作 (C)可以推動機關內部資源的有效管理 (D)可以輔助立法部門監督行政部門
9 公部門運用全面品質管理的限制,下列何者錯誤? (A)公部門提供的公共服務,其品質管制工作難有可靠的基礎 (B)公部門為管控品質,難以考量短期可立即顯現效益的政策選擇 (C)公部門的官僚型組織文化,難以向下授權及廣泛的參與式管理 (D)公部門必須同時向不同目的的顧客提供服務,難以完全滿足顧客至上的原則
10 有關標竿學習在公部門推動的課題,下列敘述何者正確?①為消除員工疑慮,推動標竿學習需要高層主管的參與與支持 ②爭取利害關係人的政治支持,是公部門標竿學習成功與否的關鍵 ③ 由於組織性質差異,以企業為標竿對象並不可行 ④考量公部門組織文化,推動標竿學習應爭取 員工的認同與參與 (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④
11 有關顧客導向所需具備基礎條件之敘述,下列何者錯誤? (A)組織成員具有差異性的目標 (B)機關計畫決策是依據理性 (C)機關的結構與報酬體系要支持變革與創新措施 (D)機關各部門需要願意釋出部分權力
12 有關公部門危機及危機管理的敘述,下列何者錯誤? (A)危機的發展依序可分為潛伏期、爆發期、解決期、後遺症期/延續期等四階段 (B)危機具有不確定性、連鎖反覆性、雙面效果性等特性 (C)危機管理具有危機預防、損害控制、危機復原、不斷檢討修正等目的 (D)危機管理的政策過程,可分預先規劃減輕損害之舒緩、因應危機之準備、採取行動之回應,以及系統重建之回復等四階段
13 內政部警政署為簡化警察業務,決定不再協助狂犬病、登革熱、急性傳染病防治宣導,是屬於下列何種做法? (A)行政法人化 (B)地方化 (C)委外化 (D)去任務化
14 公部門運用策略管理時,在許多情況下並不容易推動,衡量其原因可能為下列何者? (A)策略規劃過分樂觀,忽略未來的不確定性可能改變外部環境 (B)公、私部門本質相同,致使策略管理並非最好選項 (C)策略規劃中的 SWOT 分析易於推動,不適合依法行政的政府部門 (D)政治環境傾向理性決策,策略管理過分突顯政治算計
15 交通部觀光署擬於日月潭國家風景區發展「低碳觀光」策略,「改善觀光資訊處理程序」是屬平衡計分卡中哪一個構面?(A) 顧客構面(B) 財務構面(C) 內部流程構面(D) 學習成長構面
16 有關社會企業的敘述,下列何者錯誤? (A)和一般企業一樣,都可以分配盈餘,目的在透過盈餘驅動員工實踐社會企業目標 (B)強調利害關係人,而非股票持有人,故重視民主參與和企業化民主組織 (C)強調回應未經滿足的社會需求 (D)同時主張經濟與社會革新,且追求高度的獨立財源
17 非營利組織產生是因為政府和市場都無法提供充足的財貨(服務)給民眾,最接近下列那一種理論觀點? (A)市場失靈論 (B)政府失靈論 (C)第三者政府論 (D)利他主義論
18 面對新興疫情時,衛生主管機關成員對於疫情管控的相關資訊,從彼此之間的心得傳授、經驗分享,然後轉化為外顯知識,進而系統化結合成系統性的知識體系,最後再以語言、故事方式傳達知識內涵,並進一步設計指引性文件手冊提供組織成員參考。稱為: (A)知識經濟 (B)知識管理 (C)標準作業程序 (D)政策行銷
19 下列何者不是資訊化社會中,政府應該扮演角色之特質? (A)政府是利潤的追求者 (B)政府是導航者與公共政策的制定者 (C)政府是市場失靈的導正者 (D)政府是公共安全的保證者
20 公部門與私部門的協力有數項必備的要件,下列何者不屬之? (A)清晰的目的 (B)對等之關係 (C)符合私益 (D)目的共有
21 在政策運作上,有時會出現一種鄰避(NIMBY)情結,下列敘述何者錯誤? (A) NIMBY 是理性的產物,是公民參與的必要基礎 (B)是一種草根民主與專業社群的衝突 (C)可能因環保意識抬頭,或參與者想爭取更多利益使然 (D)可透過鄰避設施管理或回饋金等制度,緩解當事人不滿情緒
22 治理的概念可以從不同的觀點加以解釋,下列何種論點並不合適? (A)行政國:政府職能擴張,行政部門具壟斷支配地位 (B)社會操縱系統:治理是社會上主要行動者互動的結果 (C)自我組織的網絡:治理是協調與分配資源的網絡結構 (D)新政治經濟:治理是在經濟變遷下調控策略與權力的運作
23 下列何者不應成為公共關係運作的原則? (A)公關人員與溝通對象應立於對等的地位 (B)組織與組織成員的作為應保持一致 (C)應嚴格遵守公務資訊不公開的原則 (D)與民眾之間應相互信任
24 關於社會行銷的描述,下列何者錯誤? (A)社會行銷的目的是希望改變民眾的價值觀念與態度 (B)社會行銷是一種充分運用影響正面公眾行為的促銷手段 (C)利用過去或既有的成功案例是社會行銷的方法之一 (D)社會行銷強調最大利潤的獲取
25 下列何者不是行政機關在推動政策溝通過程時,常使用的管道? (A)拜會各級民代機關 (B)舉辦公民投票 (C)舉辦公聽會 (D)研擬政策說帖
申論題 (2)
一、政府為推行政策或宣傳政績,在選用「媒體行銷」策略來達到目的之際, 應該遵行那些基本原則?請闡述各項原則的內涵,並舉例說明之。 (25 分)
二、一般而言,危機具有「階段性、威脅性、不確定性、緊迫性、雙面效果性」 特性。請從中選擇四項特性來試述其內涵,並且各舉例說明之。(25 分)