85年 - 085年殘障人員三等_企業管理#32964

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：85年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、何謂紀律管理？並就麥克雷格(D.Mcgregor)的X、Y理論來説明紀律管理的觀點。（25分）
二、試申述資訊科技(information technology)對人力資源管理的影響。(25分)
三、工作評價(job evaluation)爲薪資設計與管理之重要步驟，其目的爲何？ 一般常用 的分析方法有那些？試説明之。（25分）
四、如何設計一個有激勵性，能夠提高學習者的動機和興趣的訓練環境？ (25分）