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96年 - 96 公務升官等考試_薦任_政風：心理學#16593

科目：心理學 | 年份：96年 | 選擇題數：0 | 申論題數：8

試卷資訊

所屬科目：心理學

選擇題 (0)

申論題 (8)

一、心理測驗的發展被認為是心理學家最重要的貢獻之一，在甄選新進員工時，你會選用何種測驗來協助你做最佳的選擇？請先簡單比較下列四種測驗：智力測驗、性向測驗、成就測驗與人格測驗，再說明你選用特定測驗的原因？（25 分）
二、工作一、二十年後，有些人覺得日正當中，未來還有無窮可能，有些人卻開始覺得倦怠、無趣，甚至考慮是否應該轉業，不僅工作、事業如此，婚姻也有類似的狀況，發展心理學家認為這主要是因為成人期面對了那些危機？那些挑戰？應如何才能有效的面對或處理這些危機與挑戰？（25 分）
三、孩子們可能有一些不討人喜歡的行為，例如：打人、上課講話、頂嘴，即使成人也可能有一些不好的習慣；例如：上班遲到、打小報告、公文延誤。如果你的單位，公文延誤情況嚴重，請根據你在心理學的學習（learning）一章所學到的概念，擬出一個辦法來改善此種狀況？（25 分）
(一)完形心理學（Gestalt Psychology）
(二)短期記憶（short term memory）
(三) Gardner 的多元智力（multiple intelligence）
(四) A 型人格（行為）組型（Type A Personality or Behavior Pattern）
(五)旁觀者效應（bystander effect）