一、心理測驗的發展被認為是心理學家最重要的貢獻之一,在甄選新進員工時,你會選用何種測驗來協助你做最佳的選擇?請先簡單比較下列四種測驗:智力測驗、性向測驗、成就測驗與人格測驗,再說明你選用特定測驗的原因?(25 分)
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性向測驗,因為可以藉此瞭解員工的專長興趣所在,看看究竟適不適合公司的運作,符合公司本次想招聘的員工特質。