97年 - 97 普通考試_勞工行政：勞工行政與勞工立法概要#48945

科目：勞工行政法與勞工立法 | 年份：97年 | 選擇題數：0 | 申論題數：8

試卷資訊

所屬科目：勞工行政法與勞工立法

選擇題 (0)

申論題 (8)

⑴ 職災補償
⑵ 性騷擾
⑶ 核心勞動基準
⑷ 勞動契約中的不定期契約
⑸ 解僱計畫書
二、雇主歇業和積欠工資時，勞工可依據那些勞工法令伸張本身權益？（25 分）
三、我國勞工立法設計中，有助於提高產業民主、鼓勵勞資雙方建立伙伴關係、以及增 進勞工參與的相關設計有那些？（25 分）
四、我國為了促進勞資雙方集體協商，最近剛修正通過團體協約法。請舉出其修法重點？ （10 分）並說明該法未來對勞工、工會和雇主可能會有那些影響？（15 分）