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97年 - 97 身心障礙特種考試_三等_一般行政、人事行政：行政學（純選擇）#4602

科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要) | 年份：97年 | 選擇題數：25 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

選擇題 (25)

根據巴納德（C. Barnard）所主張的「互動體系」理論的意涵，組織系統除了組織成員之外，還包括那三項重要因素？ (A)共同的目標、貢獻心力的意願、相互溝通的能力 (B)層級節制、專業分工、功績管理 (C)人格尊重、非正式組織、共同參與 (D)傳統型權威、魅力型權威、法制型權威
職位分類的人事制度，是以何者為中心的設計？ (A)德 (B)才 (C)人 (D)事
根據布勞（P. Blau）和史考特（W. Scott）以組織主要受惠對象為標準，下列何者不屬於「服務」型組織？ (A)大學 (B)銀行 (C)醫院 (D)社會福利組織
公共行政的研究焦點原本侷限於機關管理的傳統觀念，後來才逐漸轉移擴大至比較宏觀的政策議題之上，此一轉變與那一個學派的主張最為相關？ (A)新公共管理 (B)新制度主義 (C)新公共行政 (D)博奕理論
組織結構的水平分化，主要係以下列何種特性作為區分基礎？ (A)工作範圍 (B)層級節制 (C)責任程度 (D)權力大小
巴頓（Rayburn Barton）認為在新公共行政的浪潮下，行政人員需扮演不同角色，其中那一項角色鼓勵民眾參與？ (A)機關變遷催生者 (B)代表性行政人 (C)倡議性行政人 (D)社會公平促進者
在作行政決定時，受到已有的設備限制，不能隨心所欲的作合理的決定，是屬於下列何種障礙？ (A)理性限制的障礙 (B)沈澱成本的障礙 (C)心理上的障礙 (D)法令規章的障礙
黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）是在行政學發展的那一階段所提出？ (A)傳統的行政理論（1887 年代-1930 年代） (B)修正的行政理論（1930 年代-1960 年代） (C)整合的行政理論（1960 年代迄今） (D)強調公共性的當代近期理論（1970 年代迄今）
下列何者屬於開發中國家行政文化的特質？ (A)通才主義 (B)理性主義 (C)冒險主義 (D)功績主義
有關「直立橄欖球型組織結構」的敘述，下列何者錯誤？ (A)頂層為少數具通才的高級主管及高學位的功能專家 (B)中層為一大群大專程度的知識工作者 (C)最下層為作業人員 (D)組織分為三個相互流通部分
下列何者不是「中央行政機關組織基準法」對組織型態的分類？ (A)獨立機關 (B)附屬機構 (C)公營事業 (D)行政法人
就組織整體來說，當機關面對高度的環境不確定、問題解決的因果關係不明，而決策目標分歧的情境時，採行下列何種決策模式比較恰當？ (A)管理科學模式（Management Science Model） (B)卡內基模式（Carnegie Model） (C)漸進主義模式（Incrementalism Model） (D)垃圾筒決策模式（Garbage Can Model）
那位學者所著之「開發中國家之行政：稜柱社會的理論」廣受推崇，成為一部行政生態理論的劃時代巨著？ (A)卡斯特（F. Kast） (B)雷格斯（F. Riggs） (C)杜拉克（P. F. Drucker） (D)席斯克（H. L. Sisk）
請問下列何者為新公共行政運動的基本假定？ (A)強調多元與參與性民主 (B)強調階層的控制 (C)強調專家在政策分析中的角色 (D)強調資訊的獨有
【已刪除】行政院人事行政局設置的法律依據為何？ (A)行政院組織法 (B)行政院組織法與考試院組織法 (C)憲法增修條文 (D)動員戡亂時期臨時條款
在行政運作時，下列何者不是行政人員的曲解公共利益的原因？ (A)專業分工的設計 (B)彈性創新的精神 (C)社會背景近似 (D)壓力團體施壓
民國 78 年德國拜耳製藥公司（Bayer）原擬在我國台中港投資設廠，但因地方政府主張公民投票，遂決定撤資。就政策可行性分析而言，是屬於下列何種分析？ (A)法律可行性 (B)政治可行性 (C)經濟可行性 (D)技術可行性
公務機關官網內建制的「意見交流園地」，就其功能目的來說，下列所述何者正確？ (A)只有下行溝通的效果 (B)只有平行溝通的效果 (C)有助於機關內的上行、下行、平行及斜行溝通 (D)有助於機關和外包廠商間的契約協議
大規模的機關組織，常表現出高聳的「金字塔」組織型態，這種現象與下列何種組織設計原理有關？ (A)組織的精簡原理 (B)組織的層級化原理 (C)組織的彈性化原理 (D)組織的有機化原理
我國政府財務行政的四大機關除了行政院主計處、財政部與中央銀行外，還包括那一個單位？ (A)行政院會計處 (B)行政院金融監督管理委員會 (C)審計部 (D)公務人員退休撫卹基金監理委員會
論語有云：「政者正也，子率以正，孰敢不正」。這句話剛好可以說明下列何種有關「領導」研究途徑的精義？ (A)領導情境的研究途徑 (B)領導人特質的研究途徑 (C)領導的權變研究途徑 (D)領導的交易研究途徑
下列何者是指由政策產出所導致的行為上或態度上的實際改變狀況？ (A)政策投入 (B)政策程序 (C)政策產出 (D)政策影響
研究公共政策的主要目的，乃在運用科學知識以解決實際的社會問題和困境，主要是基於以下何種理由？ (A)哲學理由 (B)科學理由 (C)專業理由 (D)政治理由
下列各項有關設計計劃預算制度（PPBS）之敘述，何者錯誤？ (A)將目標設計、計畫的擬訂與預算的籌編三者結合而成的預算制度 (B)美國詹森總統於西元 1965 年，指示聯邦政府中若干機關採行 (C)預算編列資料是由上而下以彙編總預算 (D)有預算始有計畫，預算決定計畫
根據馬斯婁（A. H. Maslow）的「需要層次理論」，一般而言，一個人對於友誼、工作保障、三餐溫飽以及社會地位等四類需求的優先順序為何？（下列選項中＞代表「優於」之意） (A)工作保障＞三餐溫飽＞社會地位＞友誼 (B)友誼＞三餐溫飽＞工作保障＞社會地位 (C)三餐溫飽＞工作保障＞友誼＞社會地位 (D)四類需求的優先程度相同，並無差別

申論題 (0)