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企業管理,大意,企業概論,管理學
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96年 - 台糖公司96年現職人員初任專業性職位甄選試題-一般管理#8661
> 試題詳解
「基於認同、模仿、忠誠及魅力」而產生的權力型態是屬於:
(A)合法權
(B)報酬權
(C)立法權
(D)參考權
答案:
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統計:
A(157), B(45), C(49), D(6080), E(0) #362787
詳解 (共 1 筆)
張凱翔
B1 · 2021/08/04
#4974132
五種權力種類 富蘭奇與雷文(Frenc...
(共 377 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
ccc353535tw
2022/10/19
私人筆記#4639289
未解鎖
法蘭琪及雷芬French & R...
(共 735 字,隱藏中)
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2
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其他試題
「在各種可行的方案中進行選擇」的概念稱為: (A)組織(B)行銷(C)規劃(D)決策
#362783
下列哪一項敘述合於「負向增強」的概念? (A)公司設立意見箱,可以廣泛徵詢員工想法,避免很多負恩事件的發生 (B)某員工上班遲到而受申誡,因而懷恨在心,伺機報復 (C)員工準時上班,以避免受到責備 (D)公司獎勵優秀員工出國旅遊,未受獎勵的員工,因而工作不力、意興闌珊
#362784
「決定多少部屬要向每位管理者報告」是屬於哪一項概念? (A)部門化程度(B)工作設計的模式(C)管理幅度(D)權力的分配
#362785
「能促成組織與環境的最佳配合,以達成企業之目標」的策略是為: (A)綜效(B)SWOT分析(C)有效策略(D)五力分析
#362786
「衡量個人相信他能對命運的掌控程度」,指的是下列哪一種概念? (A)自制力(B)倫理規範(C)掌控力(D)組織文化與人格特質
#362788
下列何者不合於「路徑—目標」理論的觀點? (A)領導者可依不同的情境,改變其風格或行為 (B)「路徑—目標」理論是激勵理論中「期望理論」之延伸 (C)情境因素包括部屬的個人特性與環境特性 (D)指導式的領導者會灌輸部屬的使命感,但也獎勵部屬從犯錯中學習
#362789
下列哪一項包含在SWOT的分析中? (A) operation cost分析 (B) strengths分析 (C) structure分析 (D) time分析
#362790
下列哪一項概念不包含在管理程序中? (A)規劃與決策(B)控制(C)生產與作業管理(D)組織化
#362791
下列哪一項概念不屬於「工作設計」的範疇? (A)工作輪調(B)工作部門化(C)工作豐富化(D)工作特性模式
#362792
有關「科學管理觀點」的敘述,下列何者正確? (A)又稱為管理科學觀點 (B)法蘭克與麗蓮吉浦瑞斯將工作過程標準化,以提高工作效率 (C)歐威克提出科層組織的概念 (D)梅約與他的同事發展出著名的霍桑研究
#362793