「激勵保健」理論是由那一位學者所提出的？
(A)馬斯婁（A. H. Maslow）
(B)阿特福（C. P. Alderfer）
(C)何茲柏格（F. Herzberg）
(D)佛洛姆（V. H. Vroom）

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統計： A(157), B(65), C(4018), D(36), E(0) #390533

Kwuhwa Chen

B2 · 2014/01/08

#769030

(A)馬斯婁（A. H. Maslow）→ 需要層次理論

(B)阿特福（C. P. Alderfer）→ ERG理論

(C)何茲柏格（F. Herzberg）→ 激勵保健理論(兩因子理論)

(D)佛洛姆（V. H. Vroom）→ 期望理論

rex.young

B1 · 2013/10/31

#734877

赫茲柏格的兩因理論(激勵保健理論)
保健因素：(雞姦新工人)
1.機關與組織的政策與管理 2.監督與控制 3.薪水 4.工作環境 5.人際關係

激勵因素：(陳昇賞宮澤)
1.成就感 2.升遷與發展 3.上司的賞識 4.工作本身 5.責任