【已刪除】領導者之行為表現出友善、 支持、尊重等特性，是屬於何種領導風格?
(A) 參與式
(B)體諒式
(C)結構式
(D) 獨裁式

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統計： A(1521), B(2224), C(67), D(3), E(0) #120463

詳解 (共 10 筆)

#310073


House&Mitchell 路徑－目標模式理論

領導者行為

1.成果(成就)導向－領導者為部屬設定富有挑戰性的目標，期望部屬有高水準的工作表現。

2.指導型－外控型員工、工作結構不明均使用此方法。

3.支持型－強調以平等方式對待與支援部屬。

4.參與型－內控型員工適用。

↑支持型是最平等的，答案的體諒式應該是一樣的。（我想應該是故意找不同翻譯的名稱）

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#389454
沒聽過體諒式><

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#971635
沒聽過體諒式+1  
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#278679


搖頭不解中

 

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#1035536
+1
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#2826300

Re-He Tian 國三下 (2012/04/07)     50     


House&Mitchell 路徑－目標模式理論

領導者行為

1.成果(成就)導向－領導者為部屬設定富有挑戰性的目標，期望部屬有高水準的工作表現。

2.指導型－外控型員工、工作結構不明均使用此方法。

3.支持型－強調以平等方式對待與支援部屬。

4.參與型－內控型員工適用。

↑支持型是最平等的，答案的體諒式應該是一樣的。（我想應該是故意找不同翻譯的名稱）


最佳解不是很奇怪嗎......題目選項明明就有參與式啊幹嘛不直接選參與式，然後說體諒式應該跟參與式一樣.....

感覺這題就是答案錯

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#1029467
5.6.7.8.9F +1

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#151256

請問是誰的理論呢
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#292085
民主式又稱參與式....不是嗎?
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#870495
沒聽過體諒式+1  
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