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33. 激勵理論中的目標設定理論，有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係，不 包含下列何者？
(A)目標承諾
(B)適當的自信能力
(C)群體凝聚力
(D)國家文化因素
(E)一律送分

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統計： A(25), B(49), C(122), D(107), E(2181) #3211903

詳解 (共 3 筆)

#6043744
陳薇如 #2434263 
Locke目標設定論
1.有難度的目標
2.權變因素:文化、自信、承諾(蚊子城)
3.成功條件:可承諾、可達成、可衡量、有報酬
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參考資料:
21
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#6041452
M15-Goal_Setting_Theory.jpg
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19
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#6042424
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