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試題詳解

試卷：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-事務管理：企業管理概要#119005 | 科目：鐵路◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-事務管理：企業管理概要#119005

年份：113年

科目：鐵路◆企業管理

【已刪除】
33. 激勵理論中的目標設定理論，有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係，不 包含下列何者？
(A)目標承諾
(B)適當的自信能力
(C)群體凝聚力
(D)國家文化因素
(E)一律送分
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詳解 (共 1 筆)

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