【已刪除】34 「人事、主計、政風之雙重隸屬監督機制」是屬於下列那一項行政責任的確保途徑？
(A)外部正式確保途徑
(B)外部非正式確保途徑
(C)內部正式確保途徑
(D)內部非正式確保途徑

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統計： A(46), B(9), C(717), D(12), E(1) #248508

詳解 (共 1 筆)

#548604

 

「人事、主計、政風之雙重隸屬監督機制」是屬於下列那一項行政責任的確保途徑？

(A) 外部正式確保途徑
(B) 外部非正式確保途徑
(C) 內部正式確保途徑
(D) 內部非正式確保途徑 

 

~解析 :

有關「行政責任」的「確保途徑分析架構」，一般區分為 :
 一、「外部正式」確保途徑 :
(一)「議會控制」=「立法控制」；
(二)「司法控制」=「法院控制」；
(三)「行政監察員」；
(四)「選舉」。
 二、「外部非正式」確保途徑 :
(一)「公民參與」；
(二)「傳播媒體」；
(三)「資訊自由」。
 三、「內部正式」確保途徑 :
(一)「行政控制」；
(二)「調查委員會」；
(三)「人事」、「主計」、「政風」雙重隸屬監督體制。

四、「內部非正式」確保途徑 :
(一)「代表性科層體制」；
(二)「專業倫理」；
(三)「弊端揭發」。

 

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