下列何者是矩陣組織(Matrix Organization)的恰當描述？
(A)組織內一方面有傳統之功能部門，另一方面又有直屬於高層主管之專案經理 
(B)許多相互獨立的組織間組成的暫時性網路結構 
(C)不受傳統組織結構各種界限約束的一種組織 
(D)所有組織成員不斷學習，在認識和解決相關工作問題上扮演主動積極的角色

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統計： A(3147), B(334), C(309), D(237), E(0) #362748

詳解 (共 5 筆)

#1161204
矩陣式(Matrix)結構
Ø從不同專業功能部門中調集人手組成團隊，並由一位專案經理來領導，專案結束後，各自回到原來工作崗位
Ø雙重指揮鏈：組織成員會有兩個頂頭上司
Ø結合功能性與產品部門的特質
–優點：
Ø快速而有彈性
–缺點：
Ø易產生工作分配上的問題和人際衝突
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#3353513

(A)組織內一方面有傳統之功能部門，另一方面又有直屬於高層主管之專案經理 ...矩陣式組織

(B)許多相互獨立的組織間組成的暫時性網路結構 ...網路組織 or 虛擬組織

(C)不受傳統組織結構各種界限約束的一種組織 ...無邊界組織

(D)所有組織成員不斷學習，在認識和解決相關工作問題上扮演主動積極的角色 ...學習型組織


若有錯誤，煩請糾正，謝謝~


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#2622125
(A)組織內一方面有傳統之功能部門，另一...
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#1365676
矩陣式組織(Matrix Organiz...
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#7018547

各選項說明：

(A) ✅ 正確
矩陣組織同時存在：

  • 功能部門主管（Functional Manager） — 負責專業領域與資源配置。

  • 專案經理（Project Manager） — 針對特定專案進行跨部門協調與執行。
    因此，員工可能同時向兩個主管報告，形成「雙重指揮」的特性。

(B) ❌
這是描述 網路型組織（Network Organization），而非矩陣組織。

(C) ❌
這是指 無疆界組織（Boundaryless Organization） 的特性。

(D) ❌
這描述的是 學習型組織（Learning Organization），由 Peter Senge 提出。

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