企業員工薪資所得的一部分取決於個人及全體員工的績效，是採用以下那一種薪資制度？
(A)技能薪資
(B)變動薪資
(C)論件計酬
(D)專業薪資

答案：登入後查看
統計： A(551), B(8668), C(815), D(363), E(0) #242524

詳解 (共 2 筆)

#386731

變動薪資：公司為鼓勵員工所給予的獎勵，不限時間不限金額(依公司營運績效與個人績效調整)

技能薪資：組織基於激勵員工學習之考量，以員工的技能程度為基準所設計的薪資
專業薪資：因產業、個人工作績效、需具備的專業知識以及工作複雜程度的差異，薪資會有所不同

                     eX:專業經理人

論件計酬:如字面.依生產幾件而算薪資

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#4675570

泰勒--論件計酬 例外管理

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