休茲(Owen E. Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中，下列何者不包括在內：
(A)對公部門的挑戰
(B)知識經濟時代的來臨
(C)法律理論思潮的變遷
(D)私部門的變化

休茲(Owen E. Hughes)認為四個促成新公共管理（新右派）興起的原因有：

①對公部門的挑戰。

②經濟理論思潮的變遷。

③私部門的變化。

④知識經濟時代的來臨。

休茲（Owen E. Hughes）認為四個促成新公共管理興起的原因中，下列何者不包括在內？
(A) 對公部門的挑戰
(B) 知識經濟時代的來臨
(C) 法律理論思潮的變遷
(D) 私部門的變化
 

ANS : (C)
 ~解析 :
 任何一個「新思潮」的「興起」必有其「背景因素」，促成「新公共管理」的「原因」除了「西方政治經濟思潮」的「演變」外，並歸納有以下「四個原因」:
 一、對「公部門」的「挑戰」: 對「公部門」的「挑戰」，將會形成「四個後果」:
(一)「不正確公共財」的「觀念」；
(二)「過度消費」=「過度供給」；
(三)「官僚政治」是「竊盜行為」；
(四)「公務員關切自身權益」。

二、「經濟理論思潮」的「變遷」: 其中包括有 :
(一)「公共選擇理論」；
(二)「委託人與代理人理論」；
(三)「成本交易理論」。
 三、「私部門」的「變化」。

四、「知識經濟時代」的「來臨」。


~額外補充 :
 一、學者休斯 ( Hughes ) 認為自「1990年代」開始，一項「新的」-「公部門管理模式」已出現在「大部分先進國家」中。
 二、這個「新模式」具有「不同」的「化身」，包括 :
(一)「管理主義」( managerialism )；
(二)「新公共管理」( new public management )；
(三)「市場導向的公共行政」( market - based public administration )；
(四)「後官僚典範」( post - bureaucratic paradigm )；
(五)「企業型政府」( entrepreneurial government )。
 ※ 儘管「名稱各異」，但「基本上」卻描述著「同樣」的「現象」。