阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆行政學
>
無年度 - 100年行政學精選題庫2#4038
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
無年度 - 100年行政學精選題庫2#4038 |
科目:
公職◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 100年行政學精選題庫2#4038
科目:
公職◆行政學
依據亞當斯(J. S. Adams)的公平理論(Equity Theory),當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」,而產生不公平的知覺時,他可能會採取何種作法?
(A)設法減少結果
(B)改換其他情況較差的參考對象
(C)增加自己的投入
(D)要求主管增加參考對象的薪資
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
我的北鼻鼻邀請碼192592
B4 · 2024/12/05
推薦的詳解#6263923
未解鎖
感到不公平的時候,為增加內心平衡,會採取...
(共 126 字,隱藏中)
前往觀看
0
0