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試題詳解

試卷:無年度 - 100年行政學精選題庫2#4038 | 科目:公職◆行政學

試卷資訊

試卷名稱:無年度 - 100年行政學精選題庫2#4038

科目:公職◆行政學

依據亞當斯(J. S. Adams)的公平理論(Equity Theory),當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」,而產生不公平的知覺時,他可能會採取何種作法?
(A)設法減少結果
(B)改換其他情況較差的參考對象
(C)增加自己的投入
(D)要求主管增加參考對象的薪資
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
感到不公平的時候,為增加內心平衡,會採取...
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