阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆行政學
>
無年度 - 連江縣政府行政學題庫(1~50題)#5203
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
無年度 - 連江縣政府行政學題庫(1~50題)#5203 |
科目:
公職◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 連江縣政府行政學題庫(1~50題)#5203
科目:
公職◆行政學
32. 依據亞當斯(J. S. Adams)的公平理論(Equity Theory),當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」,而產生不公平的知覺時,他可能會採取何種作法?
(A)設法減少結果
(B)改換其他情況較差的參考對象
(C)增加自己的投入
(D)要求主管增加參考對象的薪資
正確答案:
登入後查看
私人筆記 (共 1 筆)
巧克力
2025/06/11
私人筆記#7096842
未解鎖
7. ...
(共 178 字,隱藏中)
前往觀看
1
0