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試題詳解

試卷:無年度 - 人力資源管理 題庫#40905 | 科目:人力資源管理(人類資源管理)

試卷資訊

試卷名稱:無年度 - 人力資源管理 題庫#40905

科目:人力資源管理(人類資源管理)

十六、組織發展具有以下哪些的特性(複選題): A. 系統性-系統性檢視組織內外部環境之互動,以改善組織文化、流程和結構。 B. 長期、計畫性-至少需一年才可看出成效。 C. 運用行為科學-心理學、社會心理學、社會學、人類學、政治科學等。 D. 全員參與-高階主管主導、各部門主管配合、全員投入。 E. 強調過程-組織發展帶來變革,常引發抗拒,以行動研究方式持續觀察組織內的工作和互動現象,擬定適合之介入措施 F. 重視組織效能-提升組織學習能力、自我更新及變革能力。
(A)ABCD
(B)BCDE
(C)DEF
(D)ABCDF
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詳解 (共 3 筆)

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