哈爾品（A. W. Halpin）和克勞夫（D. B. Croft）所編製的「組織氣氛描述問卷」（Organizational Climate Description Questionnaire, OCDQ）中，下列那一項不屬於校長的行為因素？
(A)疏遠（aloofness）
(B)以身作則（thrust）
(C)關懷（consideration）
(D)同事情誼（intimacy）

答案：登入後查看
統計： A(189), B(12), C(22), D(637), E(0) #331778

詳解 (共 3 筆)

#308512
Halpin & Croft, Organization Climate Description Questionnaire, OCDQ組織氣氛描述問卷

校長行為

疏遠：校長過份正式與沒有人情味

強調成果：督導教師，以求達到最高效率

以身作則：以自己的作為來促動教師努力

關懷：關懷體恤老師

教師行為

隔閡：教師彼此間並不融洽

阻礙(騷擾)：例行性而教師認為非必要的工作

工作精神：教師的服務精神與活力

同事情誼：教師人際關係與互信

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#5958011
組織氣氛描述修正問卷(OCDQ)校長行為...
(共 202 字，隱藏中）
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#974029
校長沒同事， 所以不能選同事情誼
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