根據黎維特（H. J. Leavitt）的實驗研究結果，下列那一種溝通網路結構，其解決問題的速度最快？
(A)圓形網路
(B)輪形網路
(C)鏈形網路
(D)Y 形網路

我的資料來自謝文全的教育行政學

不好意思,有的打錯了,更正一下

1.鍊型—採層級傳遞，最高主管人員依次將訊息傳給基層人員。優點慢慢產生組織化，組織穩定,正確性高。缺點：士氣低。(謝文全書中是寫士氣低,與高強老師不同)

2.Y型—和鍊型相同，為鍊型的修正。由主管傳給下級主管，下級主管在傳達給部屬。

3.圓形(又叫環型/圓周型)—優點正確性低，任何人都可以擔任溝通者地位溝通速度慢。士氣高。

4.輪型—優點迅速產生組織，解決問題速度快，士氣非常低，容易產生領袖進行領導。

 (最好)缺點只有領導人了解全部狀況，下級人員只了解服務單位狀況。

1.鍊型—採層級傳遞，最高主管人員依次將訊息傳給基層人員。優點慢慢產生組織化，組織穩定。缺點：士氣低。

2.Y型—和鍊型相同，為鍊型的修正。由主管傳給下級主管，下級主管在傳達給部屬。

3.圓形(又叫環型/圓周型)—優點正確性高，任何人都可以擔任溝通者地位溝通速度慢。缺點士氣高。

4.輪型—優點迅速產生組織，解決問題速度快，士氣高，容易產生領袖進行領導。

 (最好)缺點只有領導人了解全部狀況，下級人員只了解服務單位狀況。

不好意思~鏈狀士氣為"適中"

鍊型溝通網路猶如工廠一貫作業的生產線一般 ，

士氣應該是不會太低或太高才對

1.鍊型:正確性高、士氣高

3.環型:正確性低、士氣高

4.輪型:正確性高、士氣低

哪裡有資料呢