在一個自我成長團體,進行優點轟炸活動時,成員A正對成員B陳述她的優點,才說一個優點,A就紅了眼眶,開始掉淚,無法說話。此時領導者最優先與適當的處理為下列何者?
(A) 給A一段時間,在比較平靜之後,再繼續分享她對B的優點轟炸
(B)先請其他成員進行分享
(C) 將團體焦點放在A身上,針對她的難過進行介入
(D) 跟A說她可以自由決定是否分享剛才情緒反應的原因
詳解 (共 5 筆)
未解鎖
忽視或過度聚焦在A成員身上的做法都不洽當...
未解鎖
優點轟炸活動通常是團體結束階段,應該免深...
未解鎖
新手領導者常犯的錯誤就是將焦點放在哭泣者...
未解鎖
理論與核心概念簡述 在自我成長團體(S...