在一個為期10次的親子關係諮商團體中,成員A在第2次團體一開始神色即不對勁,領導者關切A,A表示這一週與母親發生嚴重的衝突,邊敘說邊掉淚,在A說完告一段落,領導者除同理A的情緒外,下列介入何者最為適切?
(A)聚焦在A與母親的關係上做進一步的探詢
(B) 邀請其他成員給予A支持
(C) 摘述A的議題並請教其他成員是否有相似經驗
(D)請教A對於自己在團體中哭泣的自在程度
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統計: A(20), B(52), C(626), D(36), E(0) #1256998
統計: A(20), B(52), C(626), D(36), E(0) #1256998
詳解 (共 4 筆)
#5548791
除了普同感外,覺得還有其他考量
第二次團體應該把焦點放在「人際、團體」層面
如果因為成員哭泣,就把焦點放在個別成員上
其他團體成員會覺得很無聊、跟自己無關,因而損害凝聚力的建立
所以「針對個別成員」的介入,雖然都是立意良善,但在團體初期並不適合
(個人看法)
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