在建構學習型組織應重視哪種觀念的實現？
(A)虛無主義
(B) 期待他人認同
(C)自持自勵超越自我
(D)重視人格

答案：登入後查看
統計： A(64), B(163), C(9125), D(381), E(0) #126904

詳解 (共 6 筆)

#1208284

【學習型組織】

彼得聖吉1990出版《第五項修練：學習型組織的藝術與實務》

強調學習才是組織長遠致勝的關鍵。

提出五項內涵：

1.    自我超越

2.    改善心智模式

3.    建立共同願景

4.    團隊學習

5.    系統思考

#by陳嘉陽教育概論

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自我建構
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學習型組織。聖吉，我心願學系
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建構學習型組織----自持自勵超越自我
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第五項修練
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Senge
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