專制時代之文官制度不穩定、官員良莠不齊，有鑑於此，現代文官制度中乃有二種設計，一為常業制，一為：
(A)年資制
(B)贍循制
(C)功績制
(D)撫卹制

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統計： A(191), B(205), C(4447), D(23), E(0) #286945

詳解 (共 1 筆)

#517030
  •  西方文官制度的演進

專制君主-恩賜時期

  • 官職的獲得大多由國王恩賜，也有的靠賄買而來的
資產階級權責-個人贍循時期
  • 基本上是由帶有資產階級性質的君主或其他資產階級權責，根據個人的好惡授予的，因此，帶有明顯的個人贍循色彩。
政黨政制-政黨分贓
  • 各黨議員往往和行政長官互相勾結，安插同黨擔任公職。行政長官如不配合，則會失去議會的信任，地位發生動搖。因此，官員只須效忠所屬黨派領導人，並不注意盡工作。
常業文官-功績制時期
  • 人事制度與管理制度，不論取才、用人、陞遷、獎懲，乃至培訓等方面，均以才能與成就標準作為權衡之依據。

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