強調組織系統中具有耗散結構、蝴蝶效應、回饋機制、潛藏有奇特引子等，是下列哪一個理論的理念？
(A)全面品質管理
(B)轉型領導
(C)期望理論
(D)渾沌理論。

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統計： A(66), B(21), C(35), D(2031), E(0) #95069

馬自達

B1 · 2010/07/15

#58476

混沌理論：

l 定義

認為自然與社會系統都是動態複雜的型式，並非完全進行線性式的發展，呈現出混沌的現象，很難循一定規則予以完全預測與控制，換言之，自然與社會系統都含有隨機性。

l 特性

呈耗散結構狀態；有蝴蝶效應；存在潛藏有奇特引子；具備回饋的機能。

l 啟示

要有見微知著的敏感性；從小處著手亦可締造大成功；注意隱藏於檯面下的人物或元素；注意類化現象外的個別獨特性；應注意回饋機能的運用；應注意危機管理及權變；行政人員應積極提昇智慧。