權變理論下的組織設計，係在設計及應用最適合某些特定情況下的組織型態與管理方式，下列何者不是其重要特徵：
(A)視組織為開放系統
(B)追求最佳的組織型態
(C)管理是為了達成 [ 良好的配合 ](good fit )
(D)為因應環境需要，同一組織可採取不同的管理方式

答案：登入後查看
統計： A(102), B(5275), C(482), D(234), E(0) #187112

詳解 (共 2 筆)

#563996

權變理論特點：

1.組織是個開放體系，不僅滿足和平衡難在需求，亦在適應環境變化

2.沒有一個最佳的組織方法

3.管理乃在考量達成「良好的適應(對環境)」（Good Fit）

4.相同環境為完成不同任務，應採不同管理途徑

5.在不同環境型態，需要不同的組織類型或物種（Species）

70
0
#1028091
權變理論不是"否定兩極論"嗎?!

5
0