權變理論學者認為人力資源管理的配合與彈性，在企業創立階段輕重程度如何?
(A)彈性重於配合
(B)配合重於彈性
(C)兩者都不受重視
(D)兩者都很重要

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統計： A(80), B(47), C(135), D(209), E(0) #246503

詳解 (共 7 筆)

#219694
創業有五個階段 各階段有個階段危機
第1階段 創業 領導危機
所以並不是很在意"人力"，創業初期 要想想如何回本
討厭的題目 ！
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#331627
還是很懷疑~
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#300539
什麼題目
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#510511
貴林納組織成長裡論
第一階段--組織一開始處於創業階段，組織內部管理問題橫生，領導者疲於應付，產生「領導危機」。所以彈性跟配合都不是很重視的意思嗎?
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#1406256
我有一本跟學長借的書
綠色的企業管理 楊慧芬編著
他給的答案是(A) 是課本隊還是這裡的答案對?
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#958609
還是不太懂...
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#219372

真的假的?_?
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