權變理論的特性包括：①強調情境 ②發展普遍性理論 ③動態管理 ④模式化與數量化 ⑤運用彈性
(A)①②③
(B)①②③④
(C)①③⑤
(D)①②③⑤

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統計： A(126), B(191), C(8657), D(1063), E(0) #172566

詳解 (共 10 筆)

#128553
2.為管理程序學派所主張

4.為管理科學學派所主張
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#833440
管理程序-放諸四海皆準 普遍性

權變-情境 動態 彈性 
費德勒模式將領導人的行為特點看成是固定不變
 
管理科學-數量化
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#845088
權變理論：強調情境、彈性運用、殊途同歸、動態管理、效率效果並重
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#643903
權變理論在實踐中要根據組織所處的環境(外部)和內部條件的發展變化隨機應變，沒有什麼一成不變的、普遍的管理方法。
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#2655312
權變理論的特性包括：①強調情境 → (O...
(共 286 字，隱藏中）
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#833451
費德勒（Fiedler）【權變模式】主張【領導風格】可區分為=>(1).一個人的領導風格在任何情況下都是不變的，(2)三個因子à【任務導向】、【關係導向】(領導者與成員)、【職權】，也就是說認為最有效的領導方法係視目前的情境狀況而定，也就是說【領導風格】是不變的，但是情境會改變其領導方式。
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#671897
權變強調的就是''變''
變變變 我變我變我變~
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#651300
那請問科學管理也有 普遍性理論的特性嗎?
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#2625666
謝謝
(共 4 字，隱藏中）
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#642221
什麼是普遍性理論有人可以解釋嗎?
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