由L. Allen 於1974 年所提出，實際人性有可能落在兩極連續帶上的任何 一點，並認為管理風格應建立「民主」、「理性」、「中庸」的尺度化的：
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)M 理論
(E)超Y 理論。

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統計： A(34), B(213), C(637), D(2009), E(445) #147832

詳解 (共 10 筆)

#634233
這裡的Z理論不是威廉大內的
是Sisk & Megley的Z理論
是由麥氏針對x與y理論之偏失，所提出之現代化的管理觀念， 其系綜合x理論與y理論
 
 人性假定的學說：
   (1)Brown：理性經濟人   
   (2)Schein西恩：理性經濟人(X)、社交人、自我實現人(Y)、複雜人
   (3)Mcgregor：X理論與Y理論
   (4)Megley & Sisk：Z理論─綜合XY系統化
   (5)Allen：M理論
   (6)Morse & Lorcsh：超Y理論，權變理論，人、工作、組織的搭配─綜合XY權變化
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#421004
Z理論是威廉.大內提出來的。Z理論認為組...
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#656638
是Sisk & Megley的Z理論  應該制度和人同時兼顧
 
跟威廉大內的Z理論  一切企業的成功都離不開信任、敏感與親密，因此主張以坦白、開放、溝通作為基本原則來實行“民主管理”。比較像大家庭那樣
 
　超Y理論管理方式的特點是：因人、因時、因事、因組織環境不同，而制訂不同的管理措施和採取靈活多樣的管理方法。超Y理論的特色在於：強調靈活性，認為無絕對意義上的盡善盡美的理論，應因時因地因人因事予以權變。
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#128191

Z理論是大內威廉所提出
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#383174
超Y 理論 勞倫斯提出  人性的權變論,在不同情境下不同 
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#2433090
是Sisk & Megley的Z...
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#5994587
M理論 (人性中庸觀)： 提出者：路易士...
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#418187
這邊的Z理論應該不是大內的
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#373178
請問一下那 超Y 理論的定義是?
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#127964

那請問Z理論有誰提出的什麼呢?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#402305
未解鎖
X理論：主張人性本惡，重視制度，適合極權...
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