甲為戶政事務所公務員，惟工作態度不佳，屢受民眾抱怨，並影響該公務機關之親民形象，造成該戶政事務所主管A莫大困擾。A為了改善甲之工作情緒，在事務所公開承諾甲若不再受到民眾投訴，將自掏腰包給予3萬元獎勵。甲果然因此改變工作態度，並因而取得A之3萬元紅包。試問甲之行為，應如何評價？
(A)甲為公務員，其廉潔性與工作情操應被期待，不應該因為職務行為而獲取金錢，甲成立刑法第121條第1項不違背職務賄賂罪
(B)該3萬元紅包應可解釋為賄賂以外之其他不正利益，然而案例中A未具體要求甲為特定行為，甲不成立刑法第121條第1項不違背職務賄賂罪
(C)A雖未要求甲為違背職務之行為，然而該3萬元之紅包，有行為對價性，甲成立刑法第121條第1項不違背職務賄賂罪
(D)該3萬元紅包非屬賄賂，甲不成立刑法第121條第1項不違背職務賄賂罪

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統計： A(210), B(210), C(268), D(1363), E(1) #350623

詳解 (共 7 筆)

#2642942
自掏腰包"獎勵" 原因也是正面不算賄賂罪...
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#3430637
沒有對價性就不算賄賂
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#4320182
§121（不違背職務之受賄罪）無對價性不...
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#2634471
這題應該不用詳解吧
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#5563147
實務上根本不是這樣認定，答案確實是D沒錯就是了@@
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#5970454
甲不是也是為了拿到三萬而改變工作情緒的 應有對價關係阿
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#3843968
沒有對價性的意思是沒有收到好處嗎
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1998318
未解鎖
刑法第 121 條公務員或仲裁人對於職務...
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