考核者在考核員工的表現時，易受被考核者最近的表現中印象最深刻的某一工作表現所影響，而當成考核其工作表現的參考基礎，進而忽略過去的表現，此種誤差稱為:
(A) proximity error
(B) leniency error
(C) logical error
(D) halo effect

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統計： A(1025), B(311), C(130), D(367), E(0) #345498

詳解 (共 10 筆)

#346406


易受被考核者最近的表現中印象最深刻

鄰近誤差 (Proximity Error) 鄰近誤差指的是兩個特質在空間和時間上的相近性。

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#411320

鄰近誤差  Proximity Error : 鄰近誤差指的是兩個特質在空間和時間上的相近性。有些研究發現，所評定的特質在評分表中排放的順序，也會影響評分者的評分結果。除了特質間的鄰近外，受試者在被評順序中是否鄰近，也會影響評分者的評分。

寬鬆效果 leniency  error : 寬鬆效果係指評分者無論在何種情況下，有評高分的傾向

 

 邏輯偏誤 logical error : 當評分者因相信某兩特質間有所關連，而給予此兩特質相似或不相似之評等時，即有所謂之邏輯偏誤效果。

月暈效果 Halo Effect: 當評分者對某人某特質的評斷，是依據其對此人整體印象的優劣而定時，就有月暈效果。

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#383307
看不懂英文@@
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#5377027
(A) proximity error ...
(共 110 字，隱藏中）
前往觀看
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#383336
me too...
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#411150

那BC的中文是....?
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#629292
Proximity Error和Regency Error一樣嗎？
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#663946
我的課本是寫Recent Effect(時近效果)請問等同於Proximity Error嗎
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#367760
好難喔~
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#389560
請問為什麼不能選(D) halo effect 月暈效應?!
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