臺灣紡織業外移，造成許多相關從業人員失業，紡織業者的這項決策屬於那種倫理決策原則？
(A) 功利觀　　
(B) 權利觀　　
(C) 正義觀　　
(D) 務實觀　　

答案：登入後查看
統計： A(2887), B(229), C(96), D(217), E(0) #417220

詳解 (共 4 筆)

#622887
道德功利觀強調決策以結果為依據

道德權利觀強調決策以個人基本權利之尊重與保障為依歸

道德正義觀強調決策以追求公正不偏執行法律


48
2
#2441063

(一)功利觀：認為道德的決策完全以結果為基準。強調如何為最多人求得最大利益；獎勵效率與生產力；可能會忽略一些利害關係人的權益，但多數的企業贊成這個觀點。例如管理者可能會認為解僱20%的員工是合理的，因為這樣的作法可以提高公司的效益，並保障其他80%員工的工作，同時，也可使股東權益最大。


(二)權利觀：強調尊重與保護個人的自由與權利，例如隱私權、善惡觀、言論自由、生命與安全。權利觀的正面意義是保護個人基本權利，但其負面影響為在關心個人權益更甚至於工作續效的組織氣候下，可能會造成生產力與效率的低落。


(三)正義觀：強調管理者在遵循法律規範下，公正實施與執行各項企業規則。它會保護那些未受重視或沒有權力的利害關係人，但也可能因過度保障，而降低員工在冒險、創新與提高生產力上的努力。 

27
0
#1200587
為公司整體利益放棄部分員工的權益
12
0
#666417
洪o的教科書上是寫

如公司為了效率或利潤可能採「成本－利潤」分析，

短期解雇大量員工，以改善公司基本面，給股東立即性的利益。
9
0