複選題
22. 美國行政學的學者麥里格(D. McGregor)認為管理者管理時應兼顧制度與人兩個層面,兼顧組織的目標與成員的需求,此稱之為:
(A) W 理論
(B) Z 理論
(C) Y 理論
(D) X 理論。
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統計: A(192), B(1145), C(926), D(323), E(15) #794618
統計: A(192), B(1145), C(926), D(323), E(15) #794618
詳解 (共 5 筆)
#1044701
22.美國行政學的學者麥里格(D. McGregor)認為管理者管理時應兼顧制度與人兩個層面,兼顧組織 的目標與成員的需求,此稱之為: A. W 理論 B. Z 理論 C. Y 理論 D. X 理論。
疑義要點及理由: 針對題目所提出理論陳述「管理者管理時應兼顧制度與人兩個層面,兼顧組織的目標 與成員的需求」這句話,應為 Z 理論的主張。
麥哥理(J.E.Megley)提出一個兼容並蓄的 Z 理論,其要旨如下:
1. 制度與人要兼顧
2. 激勵與懲罰要兼用
3. 生理與心理需要宜並重
4. 靜態與動態組織要兼顧
而題目所述美國行政學的學者麥里格(D. McGregor)是提出 Y 理論的學者。其提出 的 Y 理論與題目所述「管理者管理時應兼顧制度與人兩個層面,兼顧組織的目標與成 員的需求」不符。
由上可知 Megley 提出的 Z 理論主要著重制度與人兼顧,然而題目卻寫為 McGregor, 且其所對應的學說明顯不符,對考生造成作答時的困擾,此題具有疑義,正確答案應 為 B.C 皆可
因前面的學者 D. McGregor 與後面的文意描述不同;若依學者名,則答案為 C;若依 後面文意,則答案為 B,故本題答案同意更正,B 與 C 皆為正確答案。
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#1311632
.Megley Z理論
McGregor y理論
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#4865562
X理論不是也是麥里格的嗎?
這樣D不是也可以?
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