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複選題
33 下列有關我國公務人員俸給制度之敘述，何者錯誤？
(A)薦任九職等年功俸分為六級
(B)俸給之加給項目主要在反映社會衡平性
(C)俸給分為本俸、年功俸、加給
(D)職務加給在反映職務承擔的責任
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統計： A(4073), B(4008), C(1055), D(897), E(89) #1781831
統計： A(4073), B(4008), C(1055), D(897), E(89) #1781831
詳解 (共 10 筆)
知道自己無知（謙虛），自狂無益。知道短暫的體驗是不可思議的存在（感激），心存感激每個用心的人。把生命投入美好的事物中（勤勞）。
#2743989
A是不是也是錯的~~有人申訴嗎?
第4條（俸級之區分）
公務人員俸級區分如下：
一、委任分五個職等，第一職等本俸分七級，年功俸分六級，第二至第五職等本俸各分五級，第二職等年功俸分六級，第三職等、第四職等年功俸各分八級，第五職等年功俸分十級。
二、薦任分四個職等，第六至第八職等本俸各分五級，年功俸各分六級，第九職等本俸分五級，年功俸分七級。
三、簡任分五個職等，第十至第十二職等本俸各分五級，第十職等、第十一職等年功俸各分五級，第十二職等年功俸分四級，第十三職等本俸及年功俸均分三級，第十四職等本俸為一級。
本俸、年功俸之俸級及俸點，依所附俸表之規定。
第3條（俸給種類）
公務人員之俸給，分本俸（年功俸）及加給，均以月計之。
服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。但死亡當月之俸給按全月支給。
第5條（加給種類）
加給分下列三種：
一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。
三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
181
2
努力快快上岸的養如
#3666496
本俸考過幾次
很好背除了一、十三、十四職等外(分別7、3、1)
其他都是本俸5
年功俸就算了
140
0
安
#3103119
(B)俸給之加給項目主要在反映平等性→同工同酬概念
110
3
duke_tea8
#2798481
答案改A.B才對
薦任九 年功俸分七級
加給分下列三種：一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
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2
