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教甄◆教育專業科目
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無年度 - 教育專業科目#5707
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關於marketization of education的主張,下列哪一項正確?
(A)教育商品化
(B)教育優先區
(C)明確的學科
(D)教育公平性。
答案:
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統計:
A(143), B(34), C(1), D(6), E(0) #230832
詳解 (共 1 筆)
Ching-Ju Kuo
B1 · 2017/01/03
#1574285
marketization of edu...
(共 55 字,隱藏中)
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一般來說,技能的學習採用下列那一種方法較為有效? (A)集中練習 (B)夜間練習 (C)晝夜交替 練習 (D)分散練習。
#230817
克漏字題型的編製,主要是依據下列何種心理學理論的原理加以設計的? (A)訊息處理論 (B)行為主義 (C)邏輯實證主義 (D)完形心理學。
#230818
3.下列哪一項的敘述,比較接近精粹主義(essentialism)方面的主張? (A)課程要能引導學生問題解決和科學性探索的能力 (B)課程應該強調博雅的通識課程,培養全人的教育 (C)課程應該引導學生批判社會議題,透過學校教育改革社會 (D)課程要能提高學生學科能力,追求卓越。
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教學評量的實施時機是在課程結束之後進行,主要用途是評估教學整體成效的評量方式稱為什麼? (A)總結性評量 (B)安置性評量 (C)形成性評量 (D)診斷性評量。
#230820
當量表是二元計分時,KR20所計算出的信度與下列何種信度的值會相同? (A)重測信度 (B)複本信度 (C)折半信度 (D)Alpha信度。
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「為了建立工作職能量表的效度,蒐集受試者在工作滿足、生理壓力以及組織承諾的表現資料,以決定工作滿足、生理壓力及組織承諾是否能由工作職能量表上的分數來預測」。上述情境說明的是何種效度的建立? (A)效標關聯效度 (B)構念效度 (C)內容效度 (D)專家效度。
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根據(P. Hersey & K. H. Blanchard)等人的情境領導理論,主要係主張以員工成熟度來調整領導 方式,請問當員工成熟度極低且不足,既無意願又無能力時,領導者宜採用何種領導方式較有效? (A)低工作高關係 (B)高工作高關係 (C)低工作低關係 (D)高工作低關係。
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動態評量設計時主要依據的理論為何? (A)維果斯基(Vygotsky)的社會認知論 (B)皮亞傑(Piaget) 的兒童發展論 (C)班都拉(Bandura)的社會學習理論 (D)佛洛依德(Freud)的精神分析論。
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在有目的之情境中,別人對自己所期望者,常常在自己以後的行為結果中應驗。這是下列何種心理現象?(A)月暈效應(halo effect) (B)霍桑效應(Hawthron effect) (C)比馬龍效應(Pygmalion effect) (D)約翰亨利效應(John Henry effect)。
#230826
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