黨斯(A.Downs)針對官僚人格與行政激勵的討論，整理出五種官僚人格類型。當官僚主要以自己所執著的或獨以厚望但狹隘的政策概念全力以赴，並冀希從影響政策中獲取權力。，此種人格類型為何？
(A)保守者
(B)熱心者
(C)倡導者
(D)政治家

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統計： A(44), B(177), C(54), D(56), E(0) #168731

詳解 (共 6 筆)

#131698

１.爬升者：［動機是自利的］，他在處理公共事物的背後"價值或動機"是在"擴大"他的權力、利得、名聲及威望。

２.保守者：［動機是自利的］，不過和上者是反向的概念"爬升－保守"，他考量公共事務的主要標準是"安全與方便"，並"不在擴大"他的利得"僅保守維持"。

３.熱心者：［動機是混合的，利他也自利］，主要就是以"自己所執著的或獨以厚望"的但"狹隘"的政策概念全力以赴，並冀希從影響政策中"獲取權力"。

４.倡導者：［動機是混合的，利他也自利］，是執著於一些"較大"的原則方向、政策觀點，從政策過程的運作中"享有權力"。

５.政治家：［動機是混合的，利他也自利］，其眼光並"不僅侷限"在局部的事務，而是"全國性"的政策，所以他考量的是"總體的福利"

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#2325501
幾乎都是考這二個，因為其他很好分別：熱心...
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#233452


冀希從影響政策中獲取權力:熱心者

從政策過程的運作中"享有權力":倡導者

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#1110460
口訣（導-倡導者正-政治家爬-爬升者...
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#4854595
(A)保守者-如退休老人 (B)熱心者...
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#3292903
抱歉這幾天再複習回想 到唐斯的五種官僚人...
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