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無年度 - 高雄師範大學師資培育中心教師甄試模擬考#2830
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試題詳解
試卷:
無年度 - 高雄師範大學師資培育中心教師甄試模擬考#2830 |
科目:
教甄◆教育專業科目
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 高雄師範大學師資培育中心教師甄試模擬考#2830
科目:
教甄◆教育專業科目
關於「霍桑效果」(Hawthorne effect)研究發現的描述,何者不適切?
(A)E.Mayo(馬由)是研究的主導者之一
(B)強調對人的尊重與非正式團體的功能
(C)屬於人際關係理論(human relations theory)
(D)將管理帶入了「科學管理」時期
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
【站僕】摩檸Morning.
B7 · 2011/05/21
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未解鎖
原本答案為B,修改為D
(共 13 字,隱藏中)
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Yuan Ta Wang
B11 · 2017/10/12
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以前的管理對工人的思想感情漠不關心,管理...
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