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身心障礙/三四等◆行政學(概要)
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97年 - 97 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要(1-25)#4605
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試題詳解
試卷:
97年 - 97 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要(1-25)#4605 |
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
試卷資訊
試卷名稱:
97年 - 97 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要(1-25)#4605
年份:
97年
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
丹哈特(R. B. Denhardt)將組織的人本主義(organizational humanism)分類成三;一係講究工作滿足和增加生產力效率的人本主義;二為提升員工參與、力求組織結構變遷的人本主義;三是基於何種考量,以促進自由與責任意識的人本主義?
(A)技術和心理
(B)倫理和道德
(C)功利與福利
(D)民主集中制
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Shelly
B4 · 2019/11/17
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