34. 亞當斯(Adams)於 1965 年提出了公平理論,認為公平是激勵過程中最重要的影響機制,在 其理論中主要包含三個因素,下列何者不包括在內?
(A) 個人感受
(B) 投入
(C) 報酬
(D) 參照者

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統計: A(7785), B(700), C(912), D(3428), E(0) #357033

詳解 (共 10 筆)

#411122

公平理論(Equity Theory):

(1)投入:員工個人投入的程度

(2)報酬:員工投入後所得到的報酬

(3)參照者:比較人,員工和同團體或同地位作投入和報酬關係的比較對象

 

公平或不公平:為個人和他人比較投入與成果關係的感覺。

 

圖示:

                                  

個人報酬/個人投入     <--------------->    他人報酬/他人投入

                                         相比較

                                   (公平或不公平)

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#626695
暴投三 次,換投手了拉!
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#804532
若是一個要強調公平的地方 最對不會重視你的個人感受
你想想 當兵抽籤的時候 為了強調公平 誰理你想不想要去200pro?
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#1346529
亞當慘遭爆頭 ,參照、報酬、投入
53
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#1081818

口訣分享:鋼鐵擂台(休傑克曼主演)亞當慘遭爆頭

 
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0
#650993

投入多少、跟參照者報酬一樣是最公平

22
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#1528838
報酬參 (報投三) 次換投手
16
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#2211095
謝文全 教育行政學 (第四版) p.24...
(共 27 字,隱藏中)
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#630092

早期生活時 訂購養樂多或亞當者 都與送報者一樣 都是送到各家去

({亞當}斯>>{投}送 {報}酬 參照{者})

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#1030791
200PRO同袍淚推5F
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#65385
未解鎖
(Adams)公平理論(Equity T...
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私人筆記#99566
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(Adams)公平理論(Equity T...
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