46. 立仁國小學期末召開校務會議時，學校教師會代表參考該縣教師工會有關教師支援學校 行政工作，如交通導護、隨班午餐與打掃清潔指導等，有適法性與正當性爭議的看法，提 案要求取消這些支援工作，並利用會議規範之動議名義，屢屢製造爭端。身兼主席的張校 長以學生的受教權與目前於法無據等等，指出問題所在非學校端即可解決，建議維持並繼 續執行回應，與會家長代表及大部分老師回以熱烈掌聲，最後提案未達決議通過票數。請 問張校長的回應所衍生的行為較接近下列何者？
(A) 策略性衝突
(B) 結構性衝突
(C) 利益性衝突
(D) 情緒性衝突

答案：登入後查看
統計： A(8385), B(2874), C(1721), D(327), E(0) #841664

詳解 (共 10 筆)

#1093261

任務衝突(task conflict )：

 衝突發生與工作內容及目標有關。

關係衝突(relationship conflict )：

 衝突的焦點集中在人際關係上。

程序衝突（process conflict）：

 衝突與如何完成工作有關。

策略性衝突（strategic conflict）：

 策略性衝突通常有其特定的目的。

 

403
3
#2697214

A.結構性：衝突焦點為組織結構或制度

B.關係性：衝突焦點為人際關係

C.策略性：衝突為有特定目的

D.攻擊性：衝突採用肢體進行人身攻擊

來源：
陳培林-教育專業科目歷屆試題解題聖經
276
3
#1099797
學校教師會利用校務會議時，提出「教師授課時數分配不公」的提案，要求校長立即給予合理解釋，於是演變 成會議的衝突事端。請問這屬於何種類型的衝突？ 
(A)結構性
(B)關係性
(C)策略性
(D)攻擊性。 
答案：C

93
1
#1355503
請問大家，這題還是沒有找到出處嗎？
我搜尋Google都找不到耶！

另外有找到以下資料：
A.結構性：衝突焦點為組織結構或制度
B.關係性：衝突焦點為人際關係
C.策略性：衝突為有特定目的
D.攻擊性：衝突採用肢體進行人身攻擊

來源：
陳培林-教育專業科目歷屆試題解題聖經
 
75
1
#1254197

(A)國民中學各行政處室之間因業務職掌關係，容易產生衝突。請問這屬於下列何種類型的衝突？ 
(A)結構性 
(B)利益性 
(C)策略性 
(D)程序性。

68
2
#1116784
衝突的意義
一般而言，組織內的衝突就是組織內部的個人或團體之間，出現無法協調一致的分裂現象和過程。

在組織衝突的相關研究中，最常被提及的衝突類型可以分成三類：

1.任務的衝突(task conflict)：指雙方對工作的內容或目標有不同的觀點與意見，而使雙方出現激烈的辨論或情緒上的激動。
2.關係的衝突(relationship conflict)：指雙方在人際之間互動關係的不協調或敵對，是一種針對個人的負面感受，例如不喜歡組織中的某個人，或是因對方的態度而被激怒、感到挫折等等。
3.過程的衝突(process conflict)：指雙方在工作上對如何執行出現爭議，例如對工作的指派、責任的歸屬、以及資源如何分配運用等意見不一。
 
 
策略性衝突（strategic conflict）的出處是哪裡?
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2
#3993094

整理以上

任務衝突(task conflict )

衝突發生與工作內容及目標有關。

關係衝突(relationship conflict )

衝突的焦點集中在人際關係上。

程序衝突（process conflict）

衝突與如何完成工作有關。

策略性衝突（strategic conflict）

策略性衝突通常有其特定的目的。

過程的衝突(process conflict)

指雙方在工作上對如何執行出現爭議。

結構性衝突

衝突焦點為組織結構或制度。

攻擊性衝突

衝突採用肢體進行人身攻擊。

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#4626256


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#2213703
衝突的類型(Steers,1991)指出...
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#1477830

是因為校長有策略性地避開這個尷尬的問題嗎XD?

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4194193
未解鎖
A.結構性：衝突焦點為組織結構或制度 B...
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