9 團體工作者於帶領非自願團體時，下列那些處遇較為適當？①培養幾位團體成員，促成更多正向 團體互動 ②不讓成員有宣洩太多被迫害的負面情緒 ③指出成員違法亂紀的行為並催化其改 變動機 ④採用優勢觀點帶領團體
(A)①②③
(B)②③④
(C)①③④
(D)①②④

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統計： A(56), B(83), C(881), D(1266), E(0) #2632526

詳解 (共 5 筆)

#4833041

非自願團體：領導者的任務為發展一種非批判的、接納的、安全的團體環境（氛圍）

（3）選項的直接指出可能會使成員防衛

（2）適度的宣洩及事後的討論可以達到療癒、撫平情緒的作用，過度宣洩會使其他成員也陷入這樣的負面情緒中，且當事人也可能因揭露過多而不參與下次的團體。

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#4972641

所謂非自願團體，係指案主非出於自我意願參與團體，且通常會表現出不合作反應，故

(2) 避免讓成員不斷宣洩負面情緒，否則會出現整個團體的時間皆在聽成員互相抱怨，對於領導者欲改善團體氛圍及達到團體目標皆無幫助。

(3)除非該行為嚴重影響團體進行，否則隨意指出將造成成員起鬨，發展更多不配合的成員，甚至影響原先已稍微有改變意願者。

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#4737969
題目明定非自願團體，因此建立安全、非批判...
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#4966173
想知道2和3如何解?
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#4964272

2為何正確?

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