1 有關泰勒(F. W. Taylor)之敘述,下列何者錯誤?
(A)是管理技術學說的代表學者
(B)提倡科學管理運動
(C)有行為管理理論之父的雅稱
(D)強調應以科學方法甄選工人
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統計: A(725), B(149), C(7507), D(307), E(0) #434762
統計: A(725), B(149), C(7507), D(307), E(0) #434762
詳解 (共 10 筆)
#700831
科學管理學派(管理技術學派)
代表:
泰勒 [科學管理之父]、[時間研究之父]
92
0
#691550
(C)現代管理理論之父:費堯
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#3748674
(C)行為管理理論之父---Taylor是科學管理之父
補充:常出現-行政學之父
(同色:易混淆處)
Wilson 行政學之父
Goodnow 美國.公共行政學之父
Taylor 科學管理之父 (研究工人動作實驗)
Fayol 現代管理之父、行政管理學之父(中高層主管管理)
Drucker 現代管理學之父
Girbreth 動作研究之父
McGregor 現代激勵理論之父
Lasswell 政策科學研究之父
49
0
#700070
泰勒(F. W. Taylor):「科學管理之父」
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#1181950
科學管理學派(管理技術學派),同個學派有別的名稱也很煩呢......ORZ
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#3392764
回8F
泰勒提出的科學管理四原則:
1.動作科學化原則:對於工作要素發展一套科學模式,以取代原有的「經驗法則」。
2.工人選擇科學化原則:又稱甄選科學化原則,以科學方法甄選工人並加以訓練,代替過去的「自主管理」方式。
3.誠心合作原則:管理階層應與工人誠心合作,以求工作成效符合「科學原理」。
4.責任劃分原則:又稱最大效率原則,分工與責任要「力求公正」,管理階層須勇於承擔自身職責。
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#1160486
記人名真是件苦差事....= =|||
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