1 有關泰勒(F. W. Taylor)之敘述,下列何者錯誤?
(A)是管理技術學說的代表學者
(B)提倡科學管理運動
(C)有行為管理理論之父的雅稱
(D)強調應以科學方法甄選工人

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統計: A(725), B(149), C(7507), D(307), E(0) #434762

詳解 (共 10 筆)

#700831

科學管理學派(管理技術學派)

代表:
            泰勒 [科學管理之父]、[時間研究之父]
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#876020
現代管理理論之父:費堯(Fayol)現代...
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#691550
(C)現代管理理論之父:費堯

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#3748674
 
(C)行為管理理論之父---Taylor是科學管理之父

補充:常出現-行政學之父

(同色:易混淆處)
Wilson          行政學之父
Goodnow      美國.公共行政學之父
Taylor           科學管理之父 (研究工人動作實驗)
Fayol            現代管理之父、行政管理學之父(中高層主管管理)
Drucker        現代管理學之父

Girbreth        動作研究之父
McGregor     現代激勵理論之父
Lasswell       政策科學研究之父 
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#700070
泰勒(F. W. Taylor):「科學管理之父」
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#1181950
科學管理學派(管理技術學派),同個學派有別的名稱也很煩呢......ORZ
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#3392764

回8F


泰勒提出的科學管理四原則:
1.動作科學化原則:對於工作要素發展一套科學模式,以取代原有的「經驗法則」。

2.工人選擇科學化原則:又稱甄選科學化原則以科學方法甄選工人並加以訓練,代替過去的「自主管理」方式。

3.誠心合作原則:管理階層應與工人誠心合作,以求工作成效符合「科學原理」。

4.責任劃分原則:又稱最大效率原則,分工與責任要「力求公正」,管理階層須勇於承擔自身職責。

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#2443180
 Taylor(泰勒)Fayol(費堯)...
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#1160486
記人名真是件苦差事....=  =|||
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#4288519
「1911 年」泰勒 ( Taylor ...
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